Agent d'entretien menage — Mairie de Marly-la-Ville
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En bref
Agent d'entretien menage — Mairie de Marly-la-Ville, à Marly-la-Ville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marly-la-Ville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien menage |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Marly-la-Ville (Val-d'Oise) 10 rue du Colonel Fabien, Marly-la-Ville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O095261105000949 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de du service restauration/entretien
Lieu de travail : école du Bourg, école de la Garenne, école du Bois Maillard, autres bâtiments
Temps de travail : 37h00 hebdomadaire
Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 6h00-14h30 / 10h30-18h00
Mercredis : 6h00-9h00 / 6h00-11h00 /8h00-15h00 Vacances solaires : 6h00-13h00
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES (assurer l’entretien de l’école et des bâtiments de la collectivité, du mobilier et du matériel) :
- Assure la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garanti la propreté des sanitaires
- Organise de façon méthodique son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipule et porte des matériels et des machines
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d’utilisation
- Aspire, balaye, lave dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds, …
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES (contrôler l’état de propreté des locaux, renforcer les équipes d’office et ATSEM) :
- Vérifie l’état de propreté des locaux
- Identifie les surfaces à désinfecter
- Respecte la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecte les anomalies ou dysfonctionnements
- Remplace les agents en office (en cas d’absence /accident.)
- Renforce les équipes ATSEM lors de la pause méridienne
- Remplace l’agent en poste sur le portage si besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle
- Produits d’entretien, détergents…
Profil recherché
SPECIFICATIONS DU POSTE
- Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Manipulation d’ustensiles et de produits à risques
- Pénibilité : port de charge, station debout prolongée, travail répétitif
RELATIONS INTERNES :
- Collabore avec les agents de la collectivité (service animation, service technique,…)
- Échange d’informations avec l'autorité territoriale et/ou le supérieur hiérarchique
SAVOIRS :
- Connaissance des méthodes de nettoyage, des produits d’entretien et des règles de stockage
- Connaissance des règles d’hygiène
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur
- Organisation
- Utilisation des produits d’entretien (méthode, surfaces…)
- Contrôle et respect des procédures du métier
- Maitrise les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Polyvalence/ déplacement possible sur les différents sites de la ville
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles (esprit d’équipe)
- Organisé
- Capacité d’adaptation et d’intégration
- Autonome
- Réactif
- Discret et ponctuel
L'employeur se présente
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261105000949 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.