Reporter (F/H) — Mairie de Colmar

Sous la responsabilité du chef de service communication, le reporter suit au quotidien l'actualité de la Ville et de Colmar Agglomération.

Véritable relais d'information sur le terrain, vous effectuez des reportages, produisez des contenus pour valoriser les collectivités et participez activement à l'animation des réseaux sociaux de la Ville. Vous contribuez également au développement de la communication interne en produisant des contenus au contact direct des agents et des services.

Vos missions :

Raconter l'actualité du territoire et valoriser l'action publique

• Suivre l'agenda institutionnel et événementiel du Maire/Président ainsi que les temps forts des services et partenaires
• Concevoir et réaliser des reportages complets (textes, photos, formats courts) pour l'ensemble des supports municipaux et communautaires : magazines territoriaux, sites internet et réseaux sociaux
• Contribuer activement aux comités de rédaction en proposant des angles originaux, pertinents et adaptés à la ligne éditoriale institutionnelle

Créer des contenus multimédias valorisants

• Réaliser les prises de vues (repérage, cadrage, captation, retouche/traitement et archivage documentaire)
• Participer à la programmation et à la diffusion des publications numériques, en veillant à la cohérence du message public

Faire rayonner la communication interne

• Aller à la rencontre des équipes pour valoriser les métiers et les projets des directions opérationnelles
• Rédiger les portraits des nouveaux agents et alimenter régulièrement le journal interne d'articles et d'illustrations vivantes

Missions complémentaires

• Participer à la régie technique et vidéo lors de la retransmission des séances du Conseil municipal
• Apporter un conseil iconographique aux équipes pour enrichir les diverses éditions de la collectivité
• Veiller à la maintenance et au suivi du parc de matériel de prise de vue

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.

Formation et connaissances :

• Formation supérieure en journalisme, photographie ou communication, appuyée par une expérience significative sur des fonctions similaires
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs compétences et du cadre institutionnel
• Maîtrise des logiciels de création et de retouche (Suite Adobe), des outils bureautiques et de la gestion de bases de données/photothèque

Savoir-faire techniques :

• Pratique confirmée des techniques de prise de vue et parfaite maîtrise du matériel photographique (boîtiers, optiques, éclairage, accessoires)
• Excellentes qualités rédactionnelles adaptées à la pluralité des supports (print, web, réseaux sociaux)
• Capacité à assurer le traitement, le calibrage et l'archivage rigoureux des productions visuelles

Qualités personnelles :

• Sens aigu de l'organisation et capacité d'anticipation face aux agendas d'actualité
• Réactivité, autonomie et forte capacité d'adaptation aux imprévus du terrain
• Aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (élus, agents, partenaires, habitants)
• Sens prononcé du service public et stricte discrétion professionnelle
• Permis B requis (déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire)

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT

Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi, horaires variables avec pointeuse

Contraintes : travail fréquent le soir et/ou le week-end selon les besoins

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :

Poste basé à l'hôtel de Ville avec un travail souvent en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire. Pics d'activités liés aux évènements.

Le permis B est indispensable, déplacements sur le territoire.

Eléments de rémunération :

• Rémunération statutaire + primes
• Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales

LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SONT PREVUS LE 17 DECEMBRE 2026 APRES-MIDI (sous réserve de modification)

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 01/12/2026