Responsable adjoint citoyenneté (h/f) — Mairie de Saint-Cloud
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En bref
Responsable adjoint citoyenneté (h/f) — Mairie de Saint-Cloud, à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Cloud Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable adjoint citoyenneté (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Conservateur ou conservatrice de cimetière |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire |
| Lieu de travail | Saint-Cloud (Hauts-de-Seine) 13, place Charles de Gaulle, Saint-Cloud |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O092261019001390 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Responsable du service Citoyenneté, vous encadrez les 12 agents du service (9 agents polyvalents et 3 référentes). Vous pilotez l'activité au quotidien et apportez un appui à la responsable dans la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service, dont vous assurez la suppléance en son absence.
- Manager et piloter l'équipe Citoyenneté : vous organisez, coordonnez et planifiez l'activité, élaborez les plannings, suivez l'atteinte des objectifs et accompagnez les agents dans leurs missions et leur montée en compétences
- Garantir la qualité et la sécurité juridique : vous supervisez les dossiers complexes avec les référentes État civil et Affaires générales, assurez la veille juridique et réglementaire, veillez au respect des procédures et du contrôle interne (traçabilité et sécurisation des actes)
- Améliorer le fonctionnement du service : vous contribuez à l'optimisation des processus et des délais de traitement, évaluez la qualité des prestations et proposez des actions correctrices
- Appuyer la responsable de service : vous participez à l'organisation des opérations électorales, au suivi budgétaire, à l'élaboration des tableaux de bord et du rapport annuel d'activité, et rédigez actes, notes, courriers et procédures. Vous contribuez aux projets et évolutions organisationnelles du service
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la Responsable du service Citoyenneté, vous encadrez les 12 agents du service (9 agents polyvalents et 3 référentes). Vous pilotez l'activité au quotidien et apportez un appui à la responsable dans la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service, dont vous assurez la suppléance en son absence.
- Manager et piloter l'équipe Citoyenneté : vous organisez, coordonnez et planifiez l'activité, élaborez les plannings, suivez l'atteinte des objectifs et accompagnez les agents dans leurs missions et leur montée en compétences
- Garantir la qualité et la sécurité juridique : vous supervisez les dossiers complexes avec les référentes État civil et Affaires générales, assurez la veille juridique et réglementaire, veillez au respect des procédures et du contrôle interne (traçabilité et sécurisation des actes)
- Améliorer le fonctionnement du service : vous contribuez à l'optimisation des processus et des délais de traitement, évaluez la qualité des prestations et proposez des actions correctrices
- Appuyer la responsable de service : vous participez à l'organisation des opérations électorales, au suivi budgétaire, à l'élaboration des tableaux de bord et du rapport annuel d'activité, et rédigez actes, notes, courriers et procédures. Vous contribuez aux projets et évolutions organisationnelles du service
Vous êtes en lien avec l'ensemble des services et les élus, ainsi qu'avec la population et de nombreux partenaires extérieurs : police, Préfecture, CNIL, tribunaux, impôts, services hospitaliers, CAF.
Profil recherché
- Connaissances appréciées en droit de la famille, droit électoral et législation funéraire
- Compétences managériales et organisationnelles
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du travail en équipe
Prêt à exercer une mission de service public forte de sens et de responsabilité?
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261019001390 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.