Responsable adjoint de la régie voirie (h/f) — Mairie de Courbevoie

Participer au management, à l'encadrement et à l'animation des équipes techniques du service.

 Organiser, planifier et superviser les travaux réalisés en régie, en veillant à la qualité des

interventions et au respect des délais.

 Assurer la gestion des ressources humaines du service et accompagner les agents dans le

développement de leurs compétences.

 Participer à l'élaboration et au pilotage des marchés publics : définition des besoins, rédaction des

pièces techniques, analyse des candidatures et des offres, suivi administratif et technique de leur

exécution.

 Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du service ainsi qu'à la gestion des achats.

 Assurer le suivi administratif des activités et rendre compte régulièrement à la hiérarchie.

 Apporter une expertise et un conseil technique auprès de la hiérarchie.

Identifier les anomalies et dysfonctionnements sur le domaine public et coordonner les

interventions nécessaires à la sécurité des usagers.

 Organiser et suivre les opérations de déneigement et de lutte contre le verglas en période

hivernale.

 Participer à la mise en sécurité de la voirie lors des manifestations sportives, festives ou

événements exceptionnels.

 Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Formation technique dans le domaine de l'entretien et de la gestion des espaces publics.

 Expérience confirmée en management et encadrement d'équipes techniques.

 Bonne connaissance des techniques d'entretien de la voirie, de nettoiement et de déneigement.

 Maîtrise de la réglementation et des procédures relatives aux marchés publics (définition des

besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi d'exécution).

 Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que des notions du Code

de la route.

 Capacité à organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités d'un service technique.

 Aptitude à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs fixés.

 Capacité à gérer les priorités, anticiper les situations d'urgence et prendre des initiatives.

 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

 Qualités rédactionnelles, relationnelles et sens du travail en équipe.

 Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et disponibilité.

 Sens du service public et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.

 Permis B obligatoire.

 Disponibilité pour des interventions exceptionnelles et participation éventuelle aux astreintes,

notamment dans le cadre du plan neige et verglas.