Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Responsable administratif et financier (h/f) — Mairie de Clamart

Clamart · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Responsable administratif et financier (h/f) — Mairie de Clamart, à Clamart (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Clamart
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable administratif et financier (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière, Responsable de gestion comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailClamart (Hauts-de-Seine)
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO092261002000423
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction sécurité et tranquillité publique regroupe la Prévention de la délinquance et la Police municipale. Elle a pour mission principale d’assurer la prévention, le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, conformément à l’article L511-1 du Code de la sécurité intérieure.

Elle comprend également un pôle administratif et financier, chargé de garantir le fonctionnement réglementaire de l’ensemble des activités de la direction.

Missions et conditions d'exercice

 Gérer et contrôler l’application des notes de service internes ou issues de la Direction générale

 Rédiger les courriers aux administrés et administrations en lien avec le Cabinet du Maire et la Direction générale

 Rédiger les comptes rendus de réunions

 Préparer les dossiers et rédiger les rapports à présenter en CST et en comité hygiène et sécurité

 Rédiger les projets de délibération municipale et d’arrêtés spécifiques du Maire dans le domaine de la sécurité

 Préparer le budget avec le DSTP ; demander, recevoir, contrôler les devis, les bons de commande et les factures

 Préparer les marchés publics avec le DSTP et la Direction de la commande publique, et suivre leur exécution

 Renseigner et suivre les tableaux de bord, réaliser des statistiques et formuler des préconisations à partir des indicateurs

 Superviser l’agent administratif et d’accueil du service, notamment en charge des agents points écoles

 Gérer les absences du DSTP en collaboration avec ses adjoints

 Orienter et conseiller les interlocuteurs du DSTP

 Représenter la direction dans certaines réunions de services, préparer et suivre les réunions

 Assurer un relai d’information avec les différents services de la mairie

 Suivre les projets validés par le DSTP

 Assister le DSTP dans l’élaboration et le suivi des projets : préparation, conduite et compte rendu de réunions en mode projet

 Participer à la coopération avec les bailleurs sociaux et les syndics de copropriété

 Organiser les rendez-vous avec la population, les commerçants, les entreprises et autres partenaires

 Traduire la politique municipale en matière de prévention en actions de terrain

 Préparer et co-animer les réunions du CLSPD plénier

 Élaborer et suivre le budget afférent au plan d’action

 Co-gérer le COPIL prévention et suivre les projets menés dans ce cadre

 Assurer le développement et le suivi des postes de Travail d’Intérêt Général sur la ville

 Développer et animer des partenariats (Police Nationale et Municipale, bailleurs sociaux, associations, clubs de prévention…)

 Réaliser et suivre les demandes de subventions (FIPD, CD92, Politique de la ville…)

 Participer à la valorisation de l’action municipale

Profil recherché

Savoir Gestion budgétaire et comptable

Procédures administratives et réglementaires

Méthodologie de conduite de projet

Règlementation en matière de prévention et de sécurité

Techniques de communication écrite et orale

Savoir-faire Gérer un budget

Coordonner des projets

Rédiger des documents administratifs

Développer des partenariats

Suivre des indicateurs et produire des statistiques

Savoir-être Rigueur

Sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Capacité d’initiative

Capacités relationnelles

L'employeur se présente

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Finances et comptabilité » dans les Hauts-de-Seine.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Clamart

Offres similaires dans les Hauts-de-Seine

Toutes les offres d'emploi Finances et comptabilité dans les Hauts-de-Seine →

Source : emploi-territorial.fr, offre O092261002000423 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.