Responsable administratif polyvalent (h/f) — Sirvaa
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En bref
Responsable administratif polyvalent (h/f) — Sirvaa, à Précy (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sirvaa Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable administratif polyvalent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Précy (Cher) 8 rue de l'église, Précy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O018260929000882 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunautaire du Ru, de la Vauvise, de l’Aubois et de leurs Affluents (SIRVAA) est un
syndicat mixte ayant pour objectif la restauration, l’entretien, la protection, la mise en valeur et
l’aménagement des cours d’eau sur les bassins-versants du Ru et de la Vauvise.
Le syndicat intervient dans un cadre juridique défini (loi du 16 décembre 1964, loi sur l’eau du 3 janvier
1992, la Directive Cadre sur l’Eau du 23 octobre 2000, Loi sur l’Eau et les Milieux Aquatiques du 30
décembre 2006, ...) ayant pour finalité l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau à horizon
2021 et 2027.
La personne recrutée travaillera au siège du Syndicat Intercommunautaire du Ru, de la Vauvise, de
l’Aubois et de leurs Affluents localisé sur la commune de Précy et en collaboration avec le chargé de
mission rivières et le technicien rivières en poste.
Elle sera en charge de la gestion comptable et administrative du syndicat et pourra être amenée à
développer et améliorer les procédures administratives et comptables.
Objectif principal du poste :
Missions administratives variées : secrétariat – comptabilité – communication - suivi de dossiers
Missions et conditions d'exercice
Missions générales du poste :
- Accueil physique et téléphonique, gestion du standard
- Gestion administrative et comptable
- Réalisation de divers travaux bureautique
- Réalisation de dossiers administratifs, financiers et techniques
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives, financières et techniques
Activités et tâches relatives au poste :
- Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public/élus,
contribution à la bonne circulation de l’information et la transmission de documents...
- Gestion administrative : enregistrement, classification et archivage de tous types de
documents entrants ou sortant (courrier, mail, ...) du courrier envoi/réception,
transmission/diffusion de l’information en général, rédaction de courriers, notes, comptes-
rendus, procès-verbaux, délibérations... et garantir leur bonne diffusion
- Préparation et participation aux réunions de bureaux, conseils syndicaux et réunions diverses
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives (budgétaire et comptable) suivi
des délibérations, conventions, arrêtés...
- Comptabilité du Syndicat en lien avec la trésorerie de Baugy : règlement des factures,
réception des recettes, réalisation du Budget Primitif, Compte Administratif et vérification du
Compte de Gestion, traitement des salaires, indemnités et déclarations fiscales et sociales,
aide à la réalisation et au suivi des dossiers de subventions ...
- Gestion administrative et financière des marchés publics en cours : annonces légales,
rédaction et complétude des documents administratifs, bon de commande, procès-verbal...)
- Missions relevant de la mise en place du contrat territorial du Ru, de la Vauvise, de l’Aubois et de leurs
Affluents : création d’un registre des propriétaires en bordure de cours d’eau, recherches
bibliographiques sur les ouvrages hydrauliques (règlement d’eau, droit d’eau, caractéristiques
physiques, ...), préparation et participation à des réunions de communication riverains/élus.
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité des collectivités locales et des logiciels (ex : SEGILOG, BERGER
LEVRAULT,...)
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint,...)
- Connaissances appréciées en procédure de dématérialisation et de marchés publics
Qualités requises :
- Sens du relationnel et de l’organisation
- Autonomie et rigueur
- Esprit d’initiative et adaptabilité
Formations et diplômes requis :
- Niveau d’études conseillé : au minimum, un BTS dans le domaine administratif ou
comptable ou expérience équivalente
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018260929000882 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.