Directeur des marches de formation — Service des ressources humaines civiles
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En bref
Directeur des marches de formation — Service des ressources humaines civiles, à Bourges (Cher). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service des ressources humaines civiles État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Directeur des marches de formation |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de coordination administrative |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Bourges (Cher) 16 BOULEVARD LAHITOLLE 18000 BOURGES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_29-00065652 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Membre de l’équipe de direction, le directeur des marché définit la stratégie d’achat du centre, qu'il met en œuvre à partir d’un plan d’achat pluriannuel. Il pilote le processus des marchés de formation au sein du CFD et veille notamment à anticiper tout risque de rupture de marché. Il assure la responsabilité du contrôle interne pour le processus de la commande publique et établit des indicateurs de suivi des marchés. Il est par ailleurs responsable du management des connaissances et du développement des compétences du domaine au profit de l'ensemble des agents du CFD. Expert du domaine, de par son action, il contribue au rayonnement régional, national, ministériel et interministériel du CFD.
Profil recherché
Profil juridique, ayant une expertise éprouvée dans le droit de la commande publique.
Conditions particulières d'exercice
Forte disponibilité.
Déplacements occasionnels (Paris essentiellement).
Informations complémentaires
NBI : 20 points
Le ministère offre de nombreux avantages :
- Restauration sur place
- Rythme de travail : 8h00 - 17h00 (16h40 le vendredi), pause méridienne de 11h50 à 13h10
- Jours de congés : 25 / RTT : 18
- Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Accessibilité: lignes de bus gratuites (site : agglobus.com) et gare située à 20 minutes à pied
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le centre de formation de la Défense (CFD) est l'opérateur national de formation du Service des ressources humaines civiles (SRHC). Intégrer le CFD, c'est rejoindre les équipes qui contribuent au jour le jour à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre de formations qui répondent aux besoins des Armées, directions et services (ADS) pour maintenir dans des conditions opérationnelles la défense nationale, permettre aux agents du ministère de progresser dans leur carrière et leurs acquis de compétences professionnelles.
Au sein de la direction, le pilotage des marchés de formation du personnel civil et des processus associés garantit la continuité de son action. A ce titre, les responsabilités du directeur/de la directrice du management des marchés de formation s’inscrivent dans un processus de pilotage renforcé des 27 marchés du CFD (77 lots) dont 4 marchés interministériels de la phase de conception à la phase de mise en œuvre en relation avec l’ensemble des départements pédagogiques du centre mais aussi du département des affaires générales et, en externe au CFD, avec la PFC-Ouest ainsi que la DGAFP et la direction des achats de l’Etat (DAE).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_29-00065652 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.