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Responsable bâtiments — Collectivité de Saint Barthelemy

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable bâtiments — Collectivité de Saint Barthelemy. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCollectivité de Saint Barthelemy
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable bâtiments
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailHôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le08/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO977251203001193
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Conduire des opérations complexes neuves ou de réhabilitation de bâtiment de la Collectivité.

Participer à toutes les missions pouvant incomber aux services techniques et relevant du service public.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, le ou la Responsable bâtiments, aura pour missions :

  • Être le représentant du maître d'ouvrage, et conduire les opérations complexes de bâtiments en construction ou à venir
  • Assumer des missions de maîtrise d'œuvre en conception, coordination et suivi de chantier pour des projets de bâtiment
  • Elaborer des marchés publics, consultation diverses appropriées au montant des travaux envisagés conformément à la réglementation applicable en matière de la commande publique et gestion financière et suivi des marchés de travaux
  • Assurer la sécurité des bâtiments et du respect de la réglementation en vigueur, notamment au niveau des ERP

Profil recherché

Adapter le projet en fonction de circonstances imprévues et définir un coût d'opérations.

Appliquer les consignes de base en matière de sécurisation des données.

Apporter son expertise pour aider à la prise de décision.

Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles.

Conduire des véhicules légers (Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité).

Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service.

Développer des relations de coopération entre collaborateurs.

Développer l'autonomie du collaborateur.

Élaborer et suivre un marché.

Gérer des situations exceptionnelles.

Mettre la bureautique au service des besoins de l'organisation et identifier les dysfonctionnements possibles.

Organiser et coordonner la réalisation de travaux complexes en intégrant les aspects financiers et administratifs et faire face aux imprévus.

Rédiger en urgence un texte.

Rédiger un document complexe.

Rester dans ses rôles respectifs.

Réunir les contenus de la charte graphique permettant la réalisation d'un projet.

S'adapter et gérer une situation d'accueil difficile.

S'approprier les valeurs de la Collectivité.

BAC +2, +3 ou +5 ou Diplôme d'ingénieur.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O977251203001193 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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