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Chargé de communication numérique — Collectivité de Saint Barthelemy

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Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de communication numérique — Collectivité de Saint Barthelemy. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCollectivité de Saint Barthelemy
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de communication numérique
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailHôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le23/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO977261106001629
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Contribuer à la prise en charge de la communication externe et stratégique de la Collectivité en articulation avec les orientations politiques et culturelles de la Collectivité.

Participer à la logistique des cérémonies institutionnelles et des évènements de la Collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Assurer de l'organisation matérielle et logistique des différentes manifestations pilotées par la Collectivité (Fête patronale, 14 & 15 Juillet, 31 décembre) et tout autre événement susceptible de valoriser l'image de la Collectivité

Élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en s'assurant de la réalisation matérielle, de la logistique et de la mise en œuvre d'actions ou d'évènements

Rédiger et mettre en forme les supports de communication (magazine, site web, Facebook, autres), en relation avec les partenaires internes ou externes avec le souci permanent d'être en cohérence avec la politique globale définie par la Collectivité

Profil recherché

Apporter son expertise pour aider à la prise de décision

Assurer sa propre sécurité et celle des autres

Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles

Assurer un rôle de traducteur et concevoir des écrits stratégiques pour sécuriser la Collectivité

Concevoir et proposer une ligne éditoriale pour le magazine de la Collectivité

Concevoir et proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil

Concevoir et proposer un projet web à la Direction Générale et aux élus pour faire face aux besoins actuels et ou futurs

Conserver des documents et dossiers

Coordonner la venue de la presse et la diffusion d'un message pour un évènement particulier

Créer à la demande des élus des projets évènementiels correspondant à leurs attentes

Développer des relations entre services

Être force de conseils auprès des élus

Être référent pour l'élaboration d'un projet stratégique

Identifier les marques de la Collectivité

Organiser un évènement dans le but de promouvoir l'institution ou les actions des élus

Présenter aux élus une stratégie de communication afin d'accompagner leurs choix politiques

Rédiger un document contractuel

Sélectionner et proposer du contenu graphique pour prise de décision des élus

Soutenir la stratégie politique par une communication photographique

Utiliser les fonctions avancées de la bureautique

BAC+2 minimum

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O977261106001629 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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