Assistant(e) gestionnaire — Collectivité de Saint Barthelemy
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En bref
Assistant(e) gestionnaire — Collectivité de Saint Barthelemy. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Collectivité de Saint Barthelemy Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) gestionnaire |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O977260626002127 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assister le Chef de service dans la dimension gestion administrative du service
Contribuer à apporter un soutien administratif aux agents du service
Gérer la régie de recette du service
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
Missions et conditions d'exercice
- Assistance du chef de service dans l'élaboration de dossiers particuliers (logistique, mise en place)
- Gestion des stocks du matériel et fournitures du bureau
- Gestion et traitement des dossiers administratifs
- Tenue comptable de la régie
Profil recherché
BAC + 2
Adopter un comportement proactif
Agir en prenant des initiatives
Appliquer les textes règlementaires concernant son secteur d'activité
Assurer la responsabilité d'une régie
Assurer une fonction d'assistante de direction
Comprendre une langue étrangère
Conserver des documents et dossiers
Contribuer à une gestion budgétaire rigoureuse et efficace
Gérer des situations exceptionnelles
Gérer la planification des approvisionnements
Mettre la bureautique au service des besoins de l'organisation et identifier les dysfonctionnements possibles
Rédiger en urgence un texte
Rédiger un document contractuel
Réunir les différents éléments afin d'élaborer une stratégie de communication
S'adapter et gérer une situation d'accueil difficile
S'approprier les orientations stratégiques de la Collectivité
S'approprier les valeurs de la Collectivité
Synthétiser une problématique pour qu'elle soit comprise des élus
Veiller au respect et à l'application du Code de la commande publique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O977260626002127 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.