Responsable Culture (h/f) — Communauté de communes Pré Bocage Intercom
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En bref
Responsable Culture (h/f) — Communauté de communes Pré Bocage Intercom, aux Monts d'Aunay (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Pré Bocage Intercom Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Culture (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet culturel, Directeur ou directrice de l'action culturelle |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Les Monts d'Aunay (Calvados) Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon, Les Monts d'Aunay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 19/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O014261016000182 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au cœur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km².
Pré-Bocage Intercom recrute un(e) Responsable Culture à compter du 19 mars 2027.
Sous l’autorité du Directeur de pôle Citoyenneté et en lien avec les élus, le Responsable Culture participe à la définition du projet "culture et patrimoine" de la communauté de communes (spectacles vivants, lecture publique, enseignements artistiques et patrimoine), anime le réseau des acteurs du territoire afin de s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions découlant du projet et assure la programmation culturelle du territoire.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
- Conforter le diagnostic de territoire au travers de ses rencontres et des besoins recensés auprès de la population
- Animer le réseau et les groupes de travail œuvrant à la définition de la politique "Culture et Patrimoine"
- Parallèlement développer la politique de Pré-Bocage Intercom en lien avec les territoires voisins et de la politique départementale
- Assurer l'élaboration du contrat de développement culturel avec le département
- Participer à la définition de la politique de soutien financier et technique de la communauté de communes auprès du monde associatif et institutionnel
- Evaluer et faire évoluer le projet politique au vu des actions mises en œuvre et de l'animation du réseau local et de sa participation au réseau départemental
- Être garant de l'animation du réseau pour favoriser la réalisation des actions inscrites dans le projet, portées par des associations ou des services communaux et intercommunaux. Il n'est pas le secrétaire des associations, mais apporte une expertise technique et juridique aux élus et aux partenaires culturels (associations, services…) pour assurer la cohérence et la transversalité de l'action publique
- Participer à l'analyse des demandes de subventions des associations culturelles
- Rédiger les conventions d'objectifs
- Impulser les démarches de concertation participative (association, population, communes, écoles,)
- Etablir la programmation de spectacles selon le type de public
- Etudier et sélectionner les spectacles et favoriser la production locale de spectacles
- Déterminer les conditions de réalisation du projet et les moyens techniques, artistiques et financiers
- Promouvoir la programmation locale auprès de la population, des élus, des associations en coordonnant l'activité du réseau associatif
- Participer à la préparation du budget du service
- Participer à la préparation et à l'animation de la commission Culture pour les sujets dont il a la charge et les comités de pilotages afférents
- Suivre la gestion administrative, financière et technique des dossiers des services (subvention, marché, gestion de projets,..)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Maitrise du traitement de texte, Excel, Powerpoint, Création d'outils de communication
- Connaissances du monde et des techniques des arts, du spectacle et du patrimoine
- Connaissances des politiques culturelles
- Connaissances des outils numériques et de l'audiovisuel
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion
- Maîtriser les techniques de conduite de projets
- Savoir gérer les groupes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261016000182 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.