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Responsable d'accompagnement pédagogique Centre Val de Loire — Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie A
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En bref

Responsable d'accompagnement pédagogique Centre Val de Loire — Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions, à Orléans (Loiret). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurOffice National d'Information sur les Enseignements et les Professions
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable d'accompagnement pédagogique Centre Val de Loire
CatégorieA
Métier(s)Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailOrléans (Loiret)
Orléans
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
Référence2026-2351379
SourceChoisir le service public

Les missions

Le/la responsable d’accompagnement pédagogique (RAP) de l’Onisep valorise les ressources et les outils pédagogiques en matière d’orientation en lien avec la politique initiée par l’Onisep au niveau national, et par les services de la Région académique (DRAIO).

Il/elle exerce ses missions au sein de la direction territoriale de l’Onisep sous l’autorité hiérarchique du directeur territorial et en réseau avec le département national Accompagnement et Pédagogie de l’orientation situé au siège.

Au sein d’une équipe, les missions du/de la RAP s’articulent autour des axes suivants :

Accompagnement du déploiement du programme Avenir(s)

Accompagnement à la connaissance et aux usages des ressources pédagogiques et informationnelles de l’Onisep

Création, amélioration, actualisation des outils et ressources pédagogiques de l’Onisep, de la plateforme Avenir(s) en lien avec le département « Accompagnement pédagogique »

Contribution à des projets et groupes de travail nationaux, et académiques en lien avec le/la DRAIO

Formation des équipes éducatives et acteurs de l'orientation, en lien avec le/la DRAIO.

Activités principales/missions :

ACCOMPAGNER LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME AVENIR(S) ET LE DÉPLOIEMENT DE LA PLATEFORME

Assurer le suivi de son évolution, participer et suivre des expérimentations, participer à des groupes de travail

CONCEVOIR, PARTAGER ET AMÉLIORER DES RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Participer à la production de ressources pédagogiques, du collège à l'enseignement supérieur, pour les équipes éducatives, en lien étroit avec le Département Accompagnement et Pédagogie de l’Onisep

Participer à l’amélioration continue des ressources pédagogiques :

FORMER DES PERSONNELS ET LES ACTEURS DE L’ORIENTATION

Participer à la conception des sessions et des outils de formation à l’accompagnement à l’orientation

Participer à la conception des maquettes de formation destinées au plan académique de formation et participer à la formation des équipes pédagogiques en lien avec les services de la DRAIO

ACCOMPAGNER LA PROMOTION DES RESSOURCES F DE L’ONISEP

Participer à l’évaluation des ressources par le retour des usagers

Accompagner les démarches pédagogiques en orientation menées par les équipes éducatives et les partenaires en région académique

Accompagner les équipes éducatives et les partenaires en région académique dans la prise en main des outils de l’Onisep : productions éditoriales, documentaires et pédagogiques, dispositifs et outils spécifiques

Entretenir les collaborations avec les acteurs institutionnels locaux - Rectorat, CIO, établissements scolaires et du supérieur, Canopé, CMQ, INSPE, Régions, associations, etc.

Participer à des manifestations et évènements visant à promouvoir les ressources et les outils de l'Onisep

CONTRIBUER A DES PROJETS ET DES GROUPES DE TRAVAIL (GT) NATIONAUX

Contribuer à des GT nationaux, projets et expérimentations en direction territoriale, en lien avec le développement du programme AVENIR(s)

Profil recherché

Profil recherché : psychologue de l’Éducation nationale (spécialité : Éducation, Développement et Conseil en orientation), enseignant, ingénieur d’études (Orientation et insertion professionnelle).

Expérience professionnelle souhaitée en établissement scolaire ou en Centre d’information et d’orientation (CIO).

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

CONNAISSANCES

• Connaissances des politiques nationales et académiques d'information et d'orientation, du système éducatif

• Connaissances sur la recherche en matière d'éducation à l'orientation

• Connaissance des techniques et des outils de formation et d'animation

• Connaissances des publications et des ressources de l'Onisep

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES (SAVOIR-FAIRE)

• Mettre en œuvre des techniques de communication orale et écrite

• Savoir animer et mettre en œuvre des techniques de formation

• Savoir élaborer des séances pédagogiques

• Utiliser des outils de création et de communication, en cohérence avec la culture et les usages numériques des équipes éducatives

• Utiliser les outils dédiés à l'intégration et à la mise à jour des activités pédagogiques et autres contenus de la plateforme Avenir(s) : SAE et back office de la plateforme

• Contribuer à un projet dans un cadre défini

• Développer des modalités de travail, de communication et collaboratives dans des contextes distanciels et hybrides

• Maîtriser les outils bureautiques

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ETRE)

• Sens de la communication et capacité à prendre la parole en public

• Sens de l'écoute

• Capacité d'adaptation et réactivité

• Capacité au travail en équipe, en autonomie et en réseau

• Rigueur / fiabilité

• Curiosité intellectuelle

• Sens de l'analyse

• Sens de l'organisation

• Aptitude à rendre compte

Conditions particulières d'exercice

· Déplacements en fonction des nécessités de service (véhicule de service ou transports en commun) à l’échelle de la région académique et / ou siège de l’ONISEP

· Travail en réseau mobilisant des capacités de communication et de travail à distance

Informations complémentaires

A compter du 1er janvier 2027, les responsables d'accompagnement pédagogique seront transférés vers les services des régions académiques.

Activités complémentaires selon les nécessités du service

· Entretenir une collaboration étroite avec l’EAFC, les INSPE et Canopé sur le champ de la formation des personnels éducatifs

· Participer au développement de collaborations spécifiques avec le réseau des CIO, les inspectrices et inspecteurs de l’information et l’orientation et les personnels dédiés à l’information sur les métiers à la Région.

· Participation ponctuelle à l’administration et la logistique courantes de la structure

· Participation à des salons sur le thème de l’orientation (y compris le week-end)

L'employeur se présente

L’Onisep est un établissement public administratif qui relève du ministère de l’Éducation Nationale et du ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Ses missions et son fonctionnement relèvent des articles D313-14 à D313-24 et D313-27 à D313-33 du code de l’éducation.

L’Onisep est présent dans la France entière avec son réseau de 17 directions territoriales et son siège à Lognes. Il poursuit 2 missions complémentaires :

Informer : délivrer à tous les publics 1 information nationale fiable et exhaustive sur les activités professionnelles, les métiers, les systèmes de formation et de qualification., leur en assurer un accès facilité et adapté aux usages via des services, des productions numériques et imprimés, adossés à des bases de données actualisées en permanence.

Accompagner : mettre à disposition des jeunes, de leurs familles, des équipes éducatives et de l’ensemble des acteurs de l’orientation, des outils et des dispositifs pédagogiques qui permettent d’acquérir une éducation à l’orientation, la compétence à savoir construire un parcours de formation et un projet professionnel tout au long de la vie et à se projeter positivement.

L’Onisep porte aujourd’hui 1 projet majeur pour faire évoluer l’accompagnement à l’orientation des jeunes. Financé dans le cadre de France 2030 et de la stratégie « Enseignement et numérique », le programme AVENIR(s) propose une nouvelle approche de l'orientation en prenant en compte les compétences du 21e siècle

Le service

Les DT pilotent les directions territoriales implantées dans les différentes régions académiques. Les équipes sont composées de responsables d'accompagnement pédagogique (RAP) et de responsables de données.

Les directions territoriales portent les orientations stratégiques et opérationnelles dans les territoires. Leurs activités se déclinent en plusieurs axes :

En lien avec le département des Ressources documentaires et des données, collecter, traiter, exploiter et mettre à disposition les informations et données de l’offre de formation initiale à l’échelle des régions académiques

En lien avec le département Accompagnement et pédagogie de l'orientation (APO), produire des ressources pédagogiques et des modules de formation

En lien avec le département Développement économique et la mission Études et enquêtes, participer aux études et enquêtes visant à analyser les besoins et usages de nos publics

Contribuer à la mise en œuvre des politiques académiques et de région académique pour la déclinaison des politiques nationales et les priorités des projets des académies (actions d’information pour l’orientation, formation…) sous la direction du/de la DRAIO.

Présentation du réseau Accompagnement pédagogique

L’activité du/de la RAP s’inscrit dans l’activité de l’ensemble du réseau AP piloté par le département APO. Le/la RAP participe à différents groupes de travail destinés à produire des ressources pédagogiques, des formations, à mettre à jour les contenus pédagogiques.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2351379 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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