Responsable d'équipe et/ou d'équipement socio-culturel — Mairie de Marseille · Réf. O013260923000079
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En bref
Responsable d'équipe et/ou d'équipement socio-culturel — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marseille Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d'équipe et/ou d'équipement socio-culturel |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) GRAND HORIZON, Marseille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O013260923000079 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Élaborer et proposer un programme annuel d’animations ainsi qu’un budget
prévisionnel ;
- Assurer la mise en oeuvre, la coordination et le contrôle des activités : répartition et
contrôle des ressources, évaluation des actions engagées...;
- Répartir et contrôler l'utilisation des ressources
- Être responsable de la gestion et de l'administration d'un équipement
- Accueillir, renseigner, orienter le public et enregistrer les inscriptions
- Manager l'équipe pédagogique
- Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative
du personnel et procéder à l'évaluation annuelle professionnelle des agents placés sous
sa responsabilité ;
- Superviser la maintenance et l' entretien des locaux
- Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises
Missions et conditions d'exercice
Élaborer et proposer un programme annuel d’animations ainsi qu’un budget prévisionnel ;
- Assurer la mise en oeuvre, la coordination et le contrôle des activités : répartition et contrôle des
ressources, évaluation des actions engagées...;
- Répartir et contrôler l'utilisation des ressources
- Être responsable de la gestion et de l'administration d'un équipement
- Accueillir, renseigner, orienter le public et enregistrer les inscriptions
- Manager l'équipe pédagogique
- Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative du
personnel et procéder à l'évaluation annuelle professionnelle des agents placés sous sa
responsabilité ;
- Superviser la maintenance et l' entretien des locaux
- Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme du domaine de l'animation, vous possédez des connaissances en matière de
gestion de projet, de management et d'hygiène et de sécurité.
Disponible, polyvalent(e) et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous faites preuve de patience et de maîtrise de soi.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260923000079 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.