Responsable d'équipe et/ou d'équipement socio-culturel — Mairie de Marseille · Réf. O013261023000621
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En bref
Responsable d'équipe et/ou d'équipement socio-culturel — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marseille Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d'équipe et/ou d'équipement socio-culturel |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice d'équipement socioculturel |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) GRAND HORIZON, Marseille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 22/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O013261023000621 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Élaborer et proposer un programme annuel d'animations ainsi qu'un budget prévisionnel;
Assurer la mise en œuvre, la coordination et le contrôle des activités: répartition et contrôle des ressources, évaluation des actions engagées...;
répartir et contrôler l'utilisation des ressources;
Être responsable de la gestion et de l'administration d'un équipement;
Missions et conditions d'exercice
Accueillir, renseigner, orienter le public et enregistrer les inscriptions;
Manager l'équipe pédagogique;
Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative du personnel et procéder à l'évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilités;
Superviser la maintenance et l'entretien des locaux;
Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans l'animation, vous possédez des connaissances en matière de gestion de projet, de management, d'hygiène et de sécurité.
Disponible, polyvalent(e) et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous faites preuve de patience et de maîtrise de soi.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261023000621 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.