Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Châtillon

Châtillon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/12 · encore 43 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Châtillon, à Châtillon (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Châtillon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailChâtillon (Hauts-de-Seine)
79 rue Pierre Semard, Châtillon
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/12/2026 — encore 43 jours
RéférenceO092261029001322
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 4 ans.

Missions et conditions d'exercice

  • Réaliser un projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la municipalité et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
  • Décliner le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la commune
  • Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
  • Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
  • Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conformes au projet et aux besoins des enfants
  • Informer, communiquer auprès des parents ou substituts parentaux sur les modalités d'accueil des enfants
  • Associer les parents à la vie de la structure
  • S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents
  • Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
  • Accompagner et soutenir les professionnelles
  • Elaborer le budget prévisionnel de la structure
  • Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissement alloués à l'établissement
  • Mettre en place et assurer le suivi des contrats d'accueil
  • Constituer les dossiers administratifs, en assurer le suivi
  • Gérer les présences sur le logiciel CONCERTO
  • Rédiger un rapport annuel d'activités
  • Organiser et animer des journées pédagogiques
  • Mettre en place un travail de partenariat en identifiant et mobilisant les partenaires internes et externes
  • Animer et mettre en oeuvre les dispositifs de concertation lorsque cela est nécessaire
  • Participation aux évènements concernant le Secteur Petite Enfance organisés sur la Commune (Matinale petite Enfance, Babysit-dating)
  • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
  • Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap
  • Veiller à l'application des différents protocoles en vigueur, en lien avec les obligations règlementaires

Profil recherché

  • Poste permanent à temps complet
  • Catégorie A

TYPE D'EMPLOI

  • Poste permanent à temps complet

POSITION HIERARCHIQUE

  • Rattaché.e à la Direction de la Petite Enfance
  • Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du Service Petite Enfance

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
  • Rémunération selon conditions statutaires

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Animation et périscolaire » dans les Hauts-de-Seine.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Châtillon

Offres similaires dans les Hauts-de-Seine

Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire dans les Hauts-de-Seine →

Source : emploi-territorial.fr, offre O092261029001322 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.