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Responsable de centre de loisirs — Mairie de Savigny-le-Temple

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable de centre de loisirs — Mairie de Savigny-le-Temple, à Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Savigny-le-Temple
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de centre de loisirs
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSavigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO077260512001046
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer la direction du périscolaire d'un accueil de loisirs

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Assurer la direction du périscolaire (accueil pré et post scolaire, la pause méridienne, les temps d’activités périscolaires et l’accueil de loisirs les mercredis) pendant les semaines scolaires et d’un accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires dans le cadre de la règlementation DDCS et en accord avec le projet éducatif de territoire.

Missions occasionnelles :

Remplacer un directeur absent.

Pendant les vacances scolaires ou les mercredis en poste d’adjoint ou d’animateur.

Lorsqu’il est adjoint ou animateur durant les vacances scolaires

Profil recherché

Savoirs :

BAFD/BP JEPS

Prévention et secours civique 1er niveau (PSC1) apprécié.

Connaissance du projet éducatif de territoire.

Connaissance du projet de service des temps périscolaires.

Connaissance de la règlementation ACM et des instructions départementales DDCS.

Connaissance des procédures en cas d’urgence, secours et retards parents.

Connaissance du mode de pré inscriptions.

Savoir-faire :

Elaborer avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de l’accueil de loisirs.

Impulser la mise en place des actions définies et être garant de son application.

Mettre en place les conditions de sécurité des enfants.

Contrôler la présence des enfants et tenir à jour le listing de présence.

Mettre à jour les fiches de renseignements.

Organiser et contrôler le travail des animateurs.

Organiser, animer et rédiger le compte-rendu des réunions de travail de l’équipe d’animation.

Rechercher une cohérence d’équipe et développer une dynamique des stagiaires.

Vérifier le temps de travail des animateurs et proposer le planning des congés.

Mener les entretiens d’évaluation.

Proposer des candidatures pour les recrutements durant les périodes de vacances scolaires.

Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure.

Veiller à la diffusion des informations en direction des animateurs.

Participer aux réunions de service et interservices.

Savoir-être :

Etre ponctuel et assidu au travail.

Faire force de proposition et savoir s’adapter. Faire preuve de discrétion.

Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.

Avoir une grande capacité d’organisation et d’initiative.

Avoir un bon contact avec les enfants, être à l’écoute et avoir le sens du dialogue.

Être disponible.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260512001046 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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