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Responsable de département de la Formation Permanente F/H — Météo France · Réf. 2026-2455795

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En bref

Responsable de département de la Formation Permanente F/H — Météo France, à Toulouse (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurMétéo France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable de département de la Formation Permanente F/H
CatégorieA
Métier(s)Responsable de politique de formation
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailToulouse (Haute-Garonne)
Toulouse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2455795
SourceChoisir le service public

Les missions

Dans ce contexte (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), en tant que chef du Département Formation permanente de la DRH, vous aurez pour missions d'organiser, de gérer et de développer les activités de la formation permanente de Météo-France. Ainsi vous serez amené(e) à :

Proposer les grandes orientations, les objectifs, les méthodes et les programmes de formation permanente (axes de formation, plan de formation de l'établissement)

Organiser et coordonner les activités de la division formation permanente

Organiser des actions de formation , coordonner et contrôler celles faites sous l'égide de Météo-France

Organiser le traitement des dossiers concernant la formation permanente (courriers, élaboration de textes,

conduite d'appels d'offre)

Contribuer à la gestion (notation, avancement) et à l'évolution (formation, orientation) du personnel de la

division

Participer aux réunions de direction de la DRH

Animer le réseau des référents et gestionnaires formation

Le département de la formation permanente est chargé de l'ingénierie de ces formations, qu'il peut prendre en charge directement ou déléguer. Il s'appuie dans ce domaine sur l'expertise pédagogique et technique de la direction de l'enseignement et de la recherche. Le département de la formation permanente coordonne l'évaluation des formations dispensées.

Profil recherché

Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

•Savoirs faire attendus

Connaissance des statuts des agents

Piloter les prestataires

Communiquer avec les partenaires

Utiliser les outils RH, SIRH et référentiels

Animer une équipe

Analyser un contexte problématique et ses enjeux

Négocier

Communiquer

Élaborer des plans d’action ou programmes

Gérer un projet

Savoir rédiger des cahiers des charges et analyser les besoins

Savoir rédiger

Animer une réunion

Piloter la performance

•Savoirs être appréciés

Sens de l’analyse

Curiosité intellectuelle

Discrétion

Disponibilité

Écoute

Sens de l’initiative

Réactivité

Rigueur

Sens des relations humaines

Sens de l’organisation

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Poste en horaire de bureau

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A

Poste éligible au télétravail

Modalités de recrutement : Accueil en détachement ou recrutement sur contrat

Le service

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :

Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché au secrétariat général, le département de la Formation Permanente assure et coordonne la mise en œuvre des plans de formation permanente de l'ensemble des personnels affectés à Météo-France, après avoir recueilli l'avis du Conseil de la Formation Permanente. Il organise également des actions de formation pour les utilisateurs institutionnels ou privés de la météorologie

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Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2455795 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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