Responsable de gestion comptable (h/f) — Mairie de Maincy
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En bref
Responsable de gestion comptable (h/f) — Mairie de Maincy, à Maincy (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Maincy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de gestion comptable (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de gestion comptable |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Maincy (Seine-et-Marne) 3 rue Alfred Sommier, Maincy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O077261105001126 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction générale, vous assurez la gestion budgétaire, financière, comptable et administrative de la collectivité et du CCAS. Vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets, garantissez l'exécution comptable des dépenses et des recettes, assurez le suivi des subventions et contribuez à la sécurisation des procédures financières. Vous êtes également en charge de la préparation des actes administratifs liés aux finances, de la gestion des marchés publics et du suivi des commissions associées.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous veillez à la bonne tenue des dossiers, à la fiabilité des données financières ainsi qu'à l'archivage des documents comptables et administratifs.
Missions et conditions d'exercice
- Gestion du dispositif comptable de la collectivité
- Animation et pilotage de l'équipe comptable
- Veille juridique et réglementaire
- Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Analyse et ajustement des processus et procédures
- Élaboration des documents comptables
- Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés
- Gestion des relations avec les services comptables de l'état
- Suivi des contentieux
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation
- Connaître les directives M57
- Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information
- Maîtriser le code des marchés publics
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
- Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine
- SAVOIR FAIRE :
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
- Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables
- Élaborer des documents comptables prévisionnels
- Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
- Assurer une veille réglementaire
- SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre autonome et capable de manager une équipe
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261105001126 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.