Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Responsable de l'appui au pilotage territorial (F/H) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM

Yvelines · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie A
Enregistrer

En bref

Responsable de l'appui au pilotage territorial (F/H) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM, dans les Yvelines. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable de l'appui au pilotage territorial (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailYvelines
DTPJJ des Yvelines
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le30/12/2026
Rémunération« GROUPE IFSE 3, 2 si régisseur »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
Référence2026-2427819
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous soutiendrez le(la) directeur(rice) territorial(e) (DT) dans la définition, la mise en œuvre, le pilotage et l’évaluation de la politique territoriale, dans le respect des orientations nationales. Vous assurerez les missions suivantes :

Contribuer à la mission de pilotage et de mise en œuvre du projet territorial en lien avec le/la responsable des politiques institutionnelles :

  • Expertiser et analyser l’activité des établissements et services et unités éducatives via le progiciel PARCOURS en lien avec le/la responsable des politiques institutionnelles ; en communiquer une analyse au/à la DT et aux directeurs de services du territoire
  • Contribuer à l’instruction des procédures d’autorisation et d’habilitation des établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Agréger les données reçues des établissements et services pour les transmettre au/à la contrôleur(euse) de gestion interrégional(e)
  • Favoriser, accompagner et suivre les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations et plans d’actions formulés dans le cadre des contrôles

Veiller à l’adéquation des moyens de la DT et des établissements et services, en lien avec la direction interrégionale :

  • Analyser les besoins humains et budgétaires au regard des moyens et de l’activité
  • Recenser les besoins de maintenance immobilière sur le territoire
  • Contribuer au suivi de la gestion du parc immobilier, du parc informatique, de la téléphonie et du parc automobile
  • Organiser la préparation du dialogue de gestion avec la direction interrégionale et avec les établissements et services
  • Accompagner le(la) DT dans l’élaboration des budgets initiaux et l’allocation de moyens pour chaque établissement et service
  • Assurer le suivi de la consommation des crédits de fonctionnement au regard des données transmises par la direction interrégionale
  • Contribuer au développement du contrôle interne financier sur le territoire et à l’amélioration de la qualité comptable

Assurer la mise en œuvre du dialogue social

  • Organiser la mise en œuvre du dialogue social territorial en préparant les instances dédiées (CSA territorial et formation spécialisée)
  • Mettre en œuvre une veille relative au respect du droit syndical et à l’organisation des élections professionnelles
  • Veiller au respect de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail

Profil recherché

Connaissances :

Outils d'appui au pilotage (système d'information, contrôle de gestion, logiciel)

Applications métiers (Game, Chorus, Odrive)

Règles de gestion du patrimoine immobilier

Contexte administratif, institutionnel, politique et territorial

Technique de contrôle de gestion

Comptabilité publique...

Savoir-faire :

Concevoir un outil

Manager

Travailler en réseau

Analyser un besoin

Contrôler

Travailler en équipe

Evaluer les besoins

Ecouter

Conseiller

Conditions particulières d'exercice

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formation au progiciel métier PARCOURS, Chorus Formulaires/cœur, O’Drive, Narpjj.

Perspectives d’évolution professionnelle :

Contrôleur de gestion, cadre en DRH ou DEPAFI en direction interrégionale, conseiller technique en charge des contrôles

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Ordinateur et téléphone portable

Composition et effectifs du service

La Direction Territoriale des Yvelines (siège) est composée de 15 agents

Organisation du travail :

38h40

Restauration :

Sur place (cuisine aménagée) ou au restaurant administratif de la cour d’appel de Versailles

Accessibilité en transport / Parking :

Gare RER rive droite à 2 min à pied et gare des chantiers à 10 min en bus

Informations complémentaires

Poste profilé sur entretien

Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI

Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité.

Merci de transmettre, dans le cadre d'un détachement :

• Demande de détachement (à demander au service Ressources Humaines)

• Etat des services

• Dernier avancement d’échelon

• Dernier arrêté

• Dernier contrat de travail (pour les CDI)

• 3 derniers CREP

• CNI

Attestation de la Carte vitale

L'employeur se présente

La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.

La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.

Le service

Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public et secteur associatif habilité, ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Responsable de service et direction » dans les Yvelines.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM

Offres similaires dans les Yvelines

Toutes les offres d'emploi Responsable de service et direction dans les Yvelines →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2427819 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.