RESPONSABLE DE L’UNITE ADMINISTRATIVE DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES (h/f) — Mairie de Cesson-Sévigné
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En bref
RESPONSABLE DE L’UNITE ADMINISTRATIVE DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES (h/f) — Mairie de Cesson-Sévigné, à Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cesson-Sévigné Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | RESPONSABLE DE L’UNITE ADMINISTRATIVE DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) 1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707, Cesson-Sévigné |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O035261015000659 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 19 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un responsable pour l’unité administrative de la Direction des Services Techniques (H/F) à temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge les missions suivantes :
Organisation de l’unité administrative transversale à la DGST:
- Anime, organise et suit l’activité de l’unité administrative
- Accompagne et apporte un soutien administratif aux agents de la Direction dans les domaines financier, technique et administratif
- Aide le DGST dans ses missions de coordination effectuée au sein de la Direction des Services Techniques
- Apporte une aide administrative concernant les dossiers gérés directement par le DGST (Rédaction des rapports, Compte-rendu de réunions et notes pour le compte du DGST)
- Assure la gestion de dossiers transversaux
- Assure l’intérim du DGST sur les missions administratives lors de ses absences
Gestion financière de la direction:
- Elabore les budgets de la direction (fonctionnement/investissement) en lien avec les différents services de la direction et avec le DGST
- Assure un suivi de l’exécution budgétaire (fonctionnement/investissement) de l’ensemble des services de la direction et fait le lien avec la Direction des Affaires Financières et de la Commande Publique
- Réalise des bilans budgétaires et comptables ainsi que les bilans d’opérations
- Monte les dossiers de demande de subvention avec les responsables de services concernés et la Direction des Finances Publiques
Gestion administrative de la Direction:
- Facilite et sécurise les procédures internes de gestion administrative, financière et ressources humaines
- Force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et l’organisation de l’ensemble des services de la direction
- Gère, fait le suivi et participe au développement du logiciel Atal et E-Atal
- Participe à l’organisation et à la mise en place de la GED
- Apporte une aide aux techniciens dans la rédaction et le lancement des consultations
- Est en capacité de rédiger et de lancer des marchés de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage
- Rédige et/ou valide les projets de délibérations, les centralise et fait le lien avec la direction générale des services
- Rédige les conventions en lien avec les services concernés, collectivités ou administrations concernées
- Assure le suivi administratif et financier de ces conventions
Profil recherché
Diplôme souhaité : Bac +3 Administration Publique
Formations souhaitées : Comptabilité M14, Droit public, PSC
Savoir-faire : Prise de décision stratégique, Communication efficace, Planification et organisation, Gestion des documents administratifs, Gestion budgétaire, Gestion de projet
Savoir-être : Leadership, Discrétion et confidentialité, Rigueur, Esprit d’équipe, Autonomie, Adaptabilité
Connaissances : Législation et réglementation, Organisation administrative, Gestion des ressources humaines, Maîtrise des outils numériques et logiciels spécialisés (Atal, E-Atal, Pack office, GED, NetADS)
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261015000659 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.