Responsable de l'unité sécurité routière et transports exceptionnels (H/F) — Préfecture du Loir et Cher
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En bref
Responsable de l'unité sécurité routière et transports exceptionnels (H/F) — Préfecture du Loir et Cher, à Blois (Loir-et-Cher). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Loir et Cher État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable de l'unité sécurité routière et transports exceptionnels (H/F) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de sécurité routière |
| Famille de métiers | Transports |
| Lieu de travail | Blois (Loir-et-Cher) DDT 41 - BLOIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA041ATA-128151 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1) Pilotage de l’unité et animation de l’équipe :
- Définit l’organisation de l’unité selon l’évolution des missions et des moyens,
- Fixe les objectifs de l’unité et les objectifs individuels, et les évalue,
- Valorise les compétences individuelles et collectives et recense les besoins en formation,
- Etablit la programmation budgétaire et suit la consommation des crédits
2) Coordination sécurité routière :
- Élabore et suit la mise en œuvre du document général d’orientations de sécurité routière (DGO),
- Participe à l’élaboration et à la mise à jour du plan départemental de contrôle routier (PDCR),
- Pilote et évalue le plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR),
- Porte les actions de communication en sécurité routière en lien avec la cheffe de projet sécurité routière (directrice de cabinet de la préfecture),
- Anime et évalue les réseaux de portage de la politique de sécurité routière (IDSR, élus référents sécurité routière, etc.)
3) Animation et valorisation de l’observatoire départemental de sécurité routière (ODSR)
4) Portage de la politique de sécurité routière :
- Répond aux courriers et sollicitations,
- Concerte avec les autorités sur les itinéraires des radars embarqués,
- Suit et dresse le bilan de l’activité des radars du département
5) Supervision de l’activité transports exceptionnels du pôle interdépartemental (37/41/45) – activité pilotée par la cheffe de pôle Transports exceptionnels :
- Contrôle qualitativement la production du pôle
- Assure l’interface entre le pôle, les transporteurs et les gestionnaires de voirie
- Favorise l’utilisation de l’outil d’instruction (SITE)
Votre environnement professionnel :
Le SPRICER conduit , au sein de la DDT, les politiques de l’État en matière de la prévention des risques naturels et technologiques, de sécurité routière et d’éducation routière.
L’unité sécurité routière et transports exceptionnels est particulièrement chargée de l’appui technique à la préfecture (sécurité routière, radars automatisés), de l’animation de l’ODSR et de l’instruction des des transports exceptionnels (périmètre : Indre-et-Loire, Loiret, Loir-et-Cher).
Composition et effectifs :
L’unité compte 8 agents dont un pôle transports exceptionnels de 4 agents et un encadrant fonctionnel .
Liaisons hiérarchiques :
sous l’autorité du chef de service prévention des risques, ingénierie de crise, éducation routière.
Liaisons fonctionnelles :
associations, collectivités locales, organismes professionnels , forces de l’ordre, préfecture (notamment le directeur de cabinet), IDSR,élus référents, gestionnaires de voirie, transporteurs.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir
- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
- savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique /requis
Vos perspectives : le poste permettra d’occuper d’autres fonctions interministérielles de niveau comparable.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- David MATHON, chef du service prévention des risques ingénierie de crise éducation routière
- Lionel GUIVARCH, chef de service adjoint
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DDT 41
Service Prévention des Risques Ingénierie de Crise Éducation Routière
Unité sécurité routière et transports exceptionnels
Cité administrative
DDT41
mail Pierre Charlot
41000 BLOIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPTRA034 (CHARGEE / CHARGE DE L’OBSERVATOIRE DEPARTEMENTAL DE LA SECURITE ROUTIERE)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA041ATA-128151 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.