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SP ROMORANTIN - Chargé du greffe des associations, réglementation générale et appui accueil (H/F) — Préfecture du Loir et Cher

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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En bref

SP ROMORANTIN - Chargé du greffe des associations, réglementation générale et appui accueil (H/F) — Préfecture du Loir et Cher, dans le Loir-et-Cher. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Loir et Cher
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSP ROMORANTIN - Chargé du greffe des associations, réglementation générale et appui accueil (H/F)
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailLoir-et-Cher
Sous-Préfecture de ROMORANTIN-LANTHENAY (41)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA041ATB-128150
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

  • Greffe des associations* (Loi 1901) : accompagner les associations dans leurs démarches administratives, s’assurer de la complétude des dossiers et de la cohérence des pièces fournies, instruire et enregistrer les déclarations (créations, modifications, dissolutions) sur le répertoire national des associations (RNA), établir les transmissions au Journal Officiel, organiser l’archivage et la conservation des dossiers (relations régulières avec les archives départementales, retrait des dossiers archivés, archivage des associations dissoutes et inactives)

Assurer le suivi des activités cultuelles (loi 1905)

Instruire les dossiers liés au fonds de dotation, Fondations d’entreprise et fondations reconnues d’utilité publique

  • : pour les arrondissements de Blois et Romorantin-Lanthenay dans la perspective de généraliser la gestion à l’échelle départementale (en incluant l’arrondissement de Vendôme)
  • Application de la réglementation générale : instruction des dossiers d’agrément des gardes particuliers, délivrance des duplicatas des permis de chasser
  • Associations syndicales libres (mission départementale) : instruction et suivi des demandes de création, modification ou dissolution des associations syndicales libres

Missions exercées en binôme avec l’agent concerné :

  • accueil des usagers,
  • instruction des demandes de dérogation funéraire

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La sous-préfecture est composée de deux pôles :

    • un "pôle réglementation et relations avec les usagers" comprenant un ensemble de missions réglementaires (accueil des usagers
    • traitement du courrier
    • déclaration des manifestations sportives sur la voie publique
    • affaires funéraires
    • affaires électorales
    • duplicata des permis de chasse
    • greffes des associations des arrondissements de Blois et Romorantin-Lanthenay
    • secrétariat des commissions d'arrondissement de sécurité des ERP
    • police des débits de boisson
    • expulsions locatives
    • préparation et sécurisation des grands évènements)
  • un "pôle ingénierie territoriale et développement économique" comprenant le suivi des dossiers économiques, les dotations de l’État, le suivi des dispositifs contractuels (Action cœur de Ville, Petites Villes de Demain, Contrats de relance et de transition écologique), et le conseil auprès des élus

Composition et effectifs du service :

10 agents : sous-préfet, 2 A, 2 B, 5 C dont deux personnels techniques (chauffeur du sous-préfet et agent de résidence).

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire générale, Secrétaire général adjoint, Sous-préfet

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture, services déconcentrés

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
  • avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
  • avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique / requis

Savoir-faire :

  • savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
  • savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis
  • savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

  • avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
  • savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
  • savoir s'adapter / niveau pratique / requis

Vos perspectives : Ce poste permet, au vu des missions, d’évoluer vers un poste de catégorie B

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Travail partenarial avec les services de l’État et les partenaires institutionnels
  • Réactivité, polyvalence et discrétion sur les opérations conduites sont nécessaires
  • Moyens mis à disposition : bureau, téléphone, outils informatiques

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Romorantin-Lanthenay – 3 place du Château – 41205 Romorantin-Lanthenay Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPEJUR03

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : USA002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): USA002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA041ATB-128150 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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