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Responsable de la cellule administrative du cabinet H/F — Eurometropole de Strasbourg

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable de la cellule administrative du cabinet H/F — Eurometropole de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurEurometropole de Strasbourg
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de la cellule administrative du cabinet H/F
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction)
Métier(s)Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailStrasbourg (Bas-Rhin)
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO067261029000754
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Cabinet accompagne la Maire de Strasbourg et Présidente de l’Eurométropole, les élu·es dans l’exercice de leurs responsabilités (agendas, représentations, courriers, administration générale…). Il veille à la mise en œuvre des orientations prises par la municipalité de Strasbourg et de l’Eurométropole. Il a un rôle de facilitateur dans l'organisation et de gestion du travail des collaborateur·rices, assistant·es, secrétaires et personnels de l’administration générale qui y sont rattachés.

Vous ferez partie du Cabinet au sein duquel une cinquantaine d'agent·es veillent à la mise en œuvre des orientations prises par la municipalité de Strasbourg et de l’Eurométropole et facilitent l'organisation et la gestion du travail des collaborateur·rices, assistant·es, secrétaires et personnels qui y sont rattachés.

Missions et conditions d'exercice

Vous encadrez les équipes, pilotez les projets stratégiques et gère les dossiers sensibles tout en garantissant l’optimisation des ressources humaines, logistiques et financières. Dans le cadre de ces missions, vous êtes garant·e du traitement des correspondances adressées à la Maire-Présidente et veillez à la bonne gestion des représentations institutionnelles, en lien avec la chefferie de cabinet.

Dans ce cadre :

Vous encadrez la responsable des ressources humaines, le/la responsable de la cellule courrier et représentations et les coordonnateur·ices du secrétariat des élu·es (mise en place d’objectifs clairs et suivi de leur réalisation).

Vous assurez la coordination et la supervision des secrétariats particuliers et des chauffeurs, en lien avec leurs autorités fonctionnelles.

Vous déployez et suivez des projets à l’initiative de la direction de cabinet, et/ou de toutes autres directions en y associant les personnes ressources.

Vous assurez le lien avec les président·es de groupes politiques pour le suivi budgétaire, en coordination avec la cellule RH sur les sujets de recrutement et de gestion contractuelle.

Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e entre les services de la collectivité et le Cabinet pour les questions administratives et organisationnelles.

Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget de la direction.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en droit, ressources humaines, finances ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale ou dans un organisme institutionnel requérant une maîtrise des fondamentaux RH et du statut de la fonction publique territoriale mais également une capacité à animer, mobiliser et fédérer une équipe.

Quels sont vos atouts ?

Votre capacité à prioriser les urgences.

Votre capacité à maîtriser le stress.

Vous disposez d'un sens stratégique

Votre capacité à travailler dans l'urgence, réactivité.

L'employeur se présente

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261029000754 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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