Responsable de la division entretien sécurité - SRIE — Conseil départemental de la Haute-Saône
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En bref
Responsable de la division entretien sécurité - SRIE — Conseil départemental de la Haute-Saône, à Vesoul (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Haute-Saône Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de la division entretien sécurité - SRIE |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures |
| Lieu de travail | Vesoul (Haute-Saône) Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O070261016001262 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable de la Division Entretien et Sécurité
- Gestionnaire du réseau routier dans les domaines de l'entretien, de l'exploitation et des investissements d'améliorations ponctuelles
- Gestion technique, administrative et financière des programmes d'entretien routier et d'investissements pour les opérations d'améliorations ponctuelles
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour les marchés d'entretien et d'exploitation : chaussées, ouvrages d'art, fauchage déneigement..
- Évaluation des techniques de réparation et d'entretien des routes, en collaboration avec la DEGC
Missions et conditions d'exercice
Activités principales
- Encadrement de la division entretien et sécurité (6 agents à encadrer)
- Élaboration et suivi des programmes budgétaires de l'ensemble de la division à partir des propositions des Unités Techniques (UT), participation à l'élaboration du budget primitif, du budget supplémentaire, des décisions modificatives..
- Encadrement fonctionnel de la division exploitation et travail en régie (DETR), avec suivi des indicateurs et optimisation du planning d'exécution des travaux
- Animation des réunions avec les entreprises mandataires des marchés d'entretien, des groupes de travail avec les UT..
- Suivi technique, administratif et financier des programmes
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces administratives et techniques) et suivi des procédures de passation des marchés publics (analyse des offres, rapport de présentation des marchés...)
- Participation à l'élaboration des aménagements cyclables
- Vérification des arrêtés de circulation
- Expertise technique (participation au diagnostic de l'état des routes et à la recherche de solutions techniques d'entretien et de réparation)
- Veiller au respect par les UT des politiques d'entretien routier
- Faire des propositions d'évolution ou d'amélioration des pratiques en matière d'entretien routier
- Suivi du système d'informations géographiques routières
- Assure, en lien avec le chef de service et les Unités Techniques, les consignes d'exploitation dans le cadre de la viabilité hivernale
- Cadre d'astreinte pour les routes et bâtiments de la Collectivité (décisions, information à la Direction, participation au centre opérationnel départemental (COD) en préfecture...)
Activités secondaires :
- Participation à l'évolution des politiques sectorielles (fauchage, dossier d'organisation de viabilité hivernale...)
- Gestion des progiciels spécifiques en lien avec le SIG et les UT (Siréo et Aréo)
Profil recherché
Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou master (Bac+5) en génie civil/travaux publics ou équivalent (master 2 génie civil)
Compétences relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées aux enjeux locaux
- Capacité d'organisation et d'animation d'une équipe
- Qualités relationnelles : pédagogie, écoute, force de proposition et capacité à négocier et concilier des intérêts divergents
Compétences techniques
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances de la règlementation environnementale
- Aptitude à la gestion d'un portefeuille d'opérations routières : chaussées, ouvrages d'art..
- Maitrise des techniques routières, des règlementations et normes dans le domaine de la route (signalisation, ouvrages d'art, chaussée, viabilité hivernale...)
- Bon niveau en informatique (Word, Excel, Marco...)
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261016001262 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.