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Responsable de la Maison de l'emploi (h/f) — Mairie de Gagny

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable de la Maison de l'emploi (h/f) — Mairie de Gagny, à Gagny (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Gagny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de la Maison de l'emploi (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Famille de métiersInclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Lieu de travailGagny (Seine-Saint-Denis)
Mairie, 1 place Foch, Gagny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le02/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO093260922001110
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la DGA en charge de la cohésion urbaine, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et développer les actions locales liées à l’emploi, la formation, l’insertion et le développement économique.

Vous aurez à veiller à la mise en cohérence des acteurs du territoire (collectivités, France Travail, entreprises, associations, organismes de formation, etc…) afin de favoriser l’accès à l’emploi et répondre aux besoins du tissu économique local.

Missions et conditions d'exercice

  • Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie communale sur l’emploi et l’insertion professionnelle :
  • Piloter la réalisation d’un diagnostic partagé territorial sur l’emploi, la formation, l’insertion et la définition d’une stratégie communale et un plan d’action des missions de la Maison de l’emploi
  • Prendre en compte et analyser les composantes socio-économique et politique du territoire
  • Analyser les besoins en matière d’emploi, d’insertion professionnelle et les conditions d’accès à l’échelle du bassin de vie
  • Traduire les orientations politiques en plan d’actions et assurer leur mise en œuvre
  • Définir en lien avec les partenaires institutionnels, la stratégie et le plan d’actions de la Maison de l’Emploi
  • Pilotage stratégique et coordination partenariale - animer le réseau d'acteurs locaux
  • Développement et animation du partenariat
  • Développer une veille prospective sur le marché du travail du bassin de vie de Gagny
  • Promouvoir les actions au travers d'événements et d'outils de communication
  • Etre garant de l'accueil, l'information et l'orientation des publics en insertion de 26 ans et plus pour toute démarche liée à l’emploi
  • Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle, et évaluation de ces parcours
  • Développement et conduite de projets - piloter les projets territoriaux, rechercher de financements, évaluer les dispositifs
  • Pilotage, gestion et animation de l'activité de la maison de l'emploi - management de l'équipe, préparation budgétaire, veille juridique, marchés publics, rédaction de documents divers..

Profil recherché

Bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion

Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives et budgétaires

Aptitude au management et à l'animation d'équipe

Aptitude à l'encadrement et à un reporting de qualité

Capacité à Conduire et animer des partenariats

Aptitude à élaborer, piloter et évaluer des programmes d’actions

Aptitude à la conduite de projets

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative

Capacités à développer et animer des partenariats

Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques l’activité de la MDE

L'employeur se présente

Gagny est une ville du Département de la Seine Saint Denis à caractère résidentiel, de 42 524 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260922001110 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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