Responsable de la Sécurité du Système d'Informations (RSSI) — Ecole Normale Supérieure Lyon
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En bref
Responsable de la Sécurité du Système d'Informations (RSSI) — Ecole Normale Supérieure Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Ecole Normale Supérieure Lyon Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable de la Sécurité du Système d'Informations (RSSI) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Lyon (Rhône) Lyon 7 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | 2026-2445572 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
ACTIVITES :
Piloter la stratégie SSI, en lien avec la Directrice du Numérique
Comité de Pilotage de la SSI (CPSSI) : faire un état d’avancement des projets et dispositifs SSI, formuler des propositions et demander des arbitrages au comité de direction qui y préside
Faire vivre la Politique SSI (PSSI) : s’assurer de sa mise en application et la faire évoluer le cas échéant, en lien avec l’ensemble des informaticiens de l'ENS
Suivre des indicateurs SSI : nb de vulnérabilités, d’incidents
Communiquer au comité de direction et aux informaticiens via une lettre d’information SSI
Travailler en collaboration avec le Fonctionnaire Sécurité Défense
Assurer l’opérationnel
Analyser et exploiter les outils SSI : analyse, filtre et traitement des alertes et incidents, investigations, évaluation des risques et menaces, alertes si besoin
Jouer le rôle d’interface entre Renater et les informaticiens, sur les incidents de sécurité
Répondre aux demandes des utilisateurs
Piloter le dispositif préventif de gestion de crise cyber
Mener des actions de sensibilisation SSI
Effectuer des interventions de sensibilisation et formation auprès des étudiants
Former les personnels administratifs et de recherche à la cyber-sécurité
Mettre en œuvre des exercices de phishing à des fins pédagogiques
Garantir l’intégration de la sécurité dans les projets informatiques
Effectuer les analyses « SSI by design » en amont des choix d’outils applicatifs ou d’infrastructure : dans les projets intégrant des choix d’outil, analyser les outils envisagés, évaluer l’atteinte des critères SSI, et contribuer ainsi à la mise en place de nouveaux outils sécurisés
Rédiger des dossiers d’homologation des outils retenus en lien avec les chefs de projets métiers et numériques, ainsi que le DPO en cas de données personnelles. Présenter ces dossiers à la gouvernance pour arbitrage des risques résiduels.
Mener les projets SSI
Préconiser des outils et évolutions permettant de renforcer la SSI (prévention, détection, correction)
En fonction du dimensionnement et de la transversalité des projets :pour certains projets transverses, piloter la mise en place d’outils SSI, en tant que chef de projet, avec des contributeurs projets des autres équipes
pour des projets impliquant une seule équipe, jouer uniquement le rôle de demandeur / prescripteur
Piloter notamment le projet particulièrement structurant pour les prochaines années : la déclinaison de la réglementation NIS2 dans l’établissement
Contribuer au pilotage de la Direction du Numérique
Participation à certains comités transverses de pilotage de la Direction
Piloter les éditeurs et prestataires SSI
Assurer la gestion budgétaire et administrative de son périmètre : préparation budgétaire et suivi du budget alloué
Prendre part aux communautés locales et nationales de SSI
Participer au réseau national des SSI (partage de bonnes pratiques, retours d’expériences, alertes), interagir avec Renater
Participer réseau local
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances sur l’environnement professionnel :
Expertise en SSI et expérience confirmée dans ce domaine
Connaissance approfondie des systèmes d’information, avec une vision transverse des différentes dimensions (infrastructures, réseaux, applications, postes de travail …)
Notions approfondies d’architecture du SI
Maîtrise des enjeux liés à la souveraineté numérique et appétence pour l’utilisation de logiciels libres
Savoir‑faire opérationnels :
Capacité à proposer, préconiser, convaincre
Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour des enjeux de sécurité
Savoir jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
Sens de l’innovation et de l’expérimentation
Expérience de gestion de projets transverses
Anglais technique : animation de certaines sessions en anglais auprès d’étudiants internationaux
Savoirs‑être :
Autonomie
Rigueur et fiabilité
Réactivité
Qualités relationnelles et capacité à faire des compromis
Pédagogie
Force de proposition
Pragmatisme
Devoir de réserve et respect de la confidentialité
Sens du service public
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Le RSSI de l'ENS de Lyon est nommé par le Président de l'ENS de Lyon en tant qu'AQSSI.
Le RSSI est un maillon de la chaîne fonctionnelle SSI globale (Ministère, établissement) (HFDS-FSSI-AQSSI-RSSICSSI). Il est l'interlocuteur « technique » dans le domaine de la SSI des autorités de police et de justice.
Le RSSI travaille en étroite collaboration avec un RSSI suppléant, adjoint de la responsable de l’équipe infrastructure.
Le RSSI peut être amené à être tuteur d’apprenti et/ ou de stagiaire en cas de besoin.
La collaboration fonctionnelle avec l’ensemble des informaticiens de l’établissement est une dimension importante de ce poste très transverse dans l’établissement.
Besoin de disponibilité et réactivité en cas d'incidents de sécurité, y compris en dehors des heures ouvrées.
Informations complémentaires
*Poste ouvert aux titulaires (Cat. A) et contractuels (CDD ou CDI).
*Possibilité de logement de fonction sur le site et astreintes associées.
*37h55 hebdomadaires
*Possibilite d'amenagement du travail sur 4,5 jours
*Entre 45 et 50 jours de conges / an pour un temps plein
*75% abonnement de transport pris en charge
*Possibilite de parking sur site
*Affiliation à la complémentaire santé collective de l’établissement avec participation de l’employeur
*Restauration subventionnee
*Teletravail possible, pour les metiers qui le permettent, jusqu'a 2 jours par semaine + jours de teletravail flottants
*Un accompagnement individualise des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carriere professionnelle.
*La possibilite d'adherer a une association du personnel proposant des prestations sociales (cheques vacances, participation culturelle...) et des actions de loisirs, sports et detente
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2445572 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.