Responsable de l'équipe dépenses — Ecole Normale Supérieure Lyon
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En bref
Responsable de l'équipe dépenses — Ecole Normale Supérieure Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Ecole Normale Supérieure Lyon Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable de l'équipe dépenses |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion financière |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Lyon (Rhône) Lyon 7 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | 2026-2442430 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
MISSION :
Au sein de la Direction des Achats et des Finances (DAF), l'équipe Dépenses fonctionne comme un Centre de Services Partagés (CSP) garantissant la qualité de la gestion financière des services d'appui rattachés à la Direction Générale des Services (budget global d'environ 15 M€).
En tant que Responsable d'équipe, vous assurez le management de proximité, le suivi et l'exécution budgétaire ainsi que le contrôle de l'exécution des marchés publics.
Vous assurez un rôle clé d'interlocuteur privilégié et d'interface permanente entre l'ensemble des équipes de la DAF et les directions/services métiers du périmètre (Patrimoine, DSI, Moyens Généraux, Accueil et sécurité, Reprographie, Prévention, Santé, Handicap, Voyages). Vous travaillez en lien constant avec le Service Achats-Marchés (SAM) et le Service Facturier (SFACT) pour garantir la fluidité et la conformité de toute la chaîne de la dépense.
Vous participez activement aux dialogues de gestion, à la co-construction du budget et au pilotage budgétaire pour les services dont vous avez la charge. Vous menez des analyses de coûts, pilotez le traitement des charges à payer (CAPAC) de fin d'exercice de l’établissement et assurez l'ingénierie financière de partenariats majeurs (notamment le contrat de partenariat en lien avec la Dir Pat et la COMUE).
Retrouvez le descriptif détaillé des activités : https://ens-lyon.softy.pro/offers/224990
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances sur l’environnement professionnel
Réglementation financière publique : maîtrise de la GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Publique) appliquée aux EPSCP
Clôture budgétaire & comptabilité : maîtrise des mécanismes de fin d'exercice (CAPAC, inventaire, rattachements) et de la fiscalité (TVA)
Commande publique : connaissance approfondie des marchés publics et de l'exécution des contrats complexes (PPP / Contrats de partenariat)
Systèmes d'information : maîtrise d'Excel (TBD, formules avancées) et des logiciels financiers publics (GFC - cocktail, Nuxeo,)
Savoirs faires opérationnels
Capacités confirmées en management de proximité et animation de collectif
Aptitude avérée d'interface, de médiation et de coordination entre services centraux (DAF, SFACT, SAM) et directions opérationnelles
Expertise en pilotage budgétaire, tenue de tableaux de bord et gestion des travaux de fin d'exercice (CAPAC)
Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et aptitude à la conduite du changement
Savoir être
Sens du service public
Aisance relationnelle & sens du dialogue : capacité à créer du liant, à communiquer avec pédagogie et diplomatie avec des interlocuteurs variés
Management : capacité à mobiliser son équipe
Rigueur, réactivité & sens de l'organisation : rigueur dans le suivi des dossiers financiers et gestion efficace des échéances réglementaires, dans un cadre parfois complexe et contraint
Informations complémentaires
*37h55 hebdomadaires
*Possibilite d'amenagement du travail sur 4,5 jours
*Entre 45 et 50 jours de conges / an pour un temps plein
*75% abonnement de transport pris en charge
*Possibilite de parking sur site
*Affiliation à la complémentaire santé collective de l’établissement avec participation de l’employeur
*Restauration subventionnee
*Teletravail possible, pour les metiers qui le permettent, jusqu'a 2 jours par semaine + jours de teletravail flottants
*Un accompagnement individualise des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carriere professionnelle.
*La possibilite d'adherer a une association du personnel proposant des prestations sociales (cheques vacances, participation culturelle...) et des actions de loisirs, sports et detente
L'employeur se présente
L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants. Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels administratifs et techniques.
Dans le classement de Shanghai et QS, elle apparaît parmi les tous premiers établissements français en termes de performance per capita.
Son objectif est d'avoir un impact significatif en matière de recherche, d'innovation et de transfert de technologie tout en irriguant la fonction publique et le monde socio-économique de diplômés rompus à la complexité, capables de produire et transmettre des savoirs.
L'ENS de Lyon met ses ressources au service d'une vision ouverte de la société et des enjeux contemporains qu'elle veut éclairer.
Son budget annuel est d’environ 160 M €.
L'ENS de Lyon est une école dynamique, où la qualité de vie au travail, le développement durable et l’égalité professionnelle représentent des dimensions centrales.
Le service
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Rattachement hiérarchique : sous l'autorité de la Responsable du Service Exécution de la Dépense et de la Recette (SDR).
Composition de l'équipe : encadrement direct de 3 agents (2 de catégorie B, 1 de catégorie C) au sein d'un service de 8 ETP.
Relations fonctionnelles clés : interlocuteur régulier des Directeurs/responsables de service de la DGS, de la DGSA en charge en charge de la recherche et de la simplification, lien permanent avec les services de la DAF : le service Achats-Marchés (SAM) et le service pilotage budgétaire et gestion des contrats ainsi que le service Facturier (SFACT) à l’agence comptable, COMUE et fournisseurs.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2442430 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.