Responsable de structure d'accueil de loisirs — Communauté de communes des Collines du Perche Normand
Val-au-Perche · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable de structure d'accueil de loisirs — Communauté de communes des Collines du Perche Normand, à Val-au-Perche (Orne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Collines du Perche Normand Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Val-au-Perche (Orne) 3 rue de la Cidrerie - Le Theil sur Huisne, Val-au-Perche |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O061260929000828 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la reprise de la gestion de la structure d'accueil de loisirs de Bellême, la Communauté de communes des Collines du Perche Normand recrute un(e) Directeur/Directrice d'accueil de loisirs à temps complet.
Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance, jeunesse, vous serez le garant de la mise en œuvre du projet éducatif, de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, du management des équipes d'animation et de la bonne gestion administrative et financière de la structure.
Missions et conditions d'exercice
Rédiger le projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative :
- Mettre en œuvre les objectifs et les axes du PEDT
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d’accueil périscolaire et extrascolaire
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des différents contrats et projets (CTG, PEDT…)
Assurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Assurer le suivi et l’application des règles d’hygiène et de sécurité du service
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
- Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
- Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
- Manager une équipe d'animation :
o Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs
o Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
o Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs et des intervenants
o Animer les temps de réunions
o Gérer les conflits
o Assurer le suivi des stagiaires
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d’accueil
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu…)
o Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
- Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation
Missions annexes :
- Accompagner les enfants dans les transports scolaires
- Encadrer les temps d’aide aux devoirs
- Animer des Temps d’Activités Périscolaires
- Surveillance du temps du midi
Profil recherché
- Formation : Diplôme de direction dans le domaine de l'animation strictement exigé (BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalences réglementaires)
- Expérience : Expérience probante et réussie sur un poste similaire de direction de structure de loisirs
- Compétences : Maîtrise des techniques de management, sens aigu de l'organisation, rigueur budgétaire et qualités relationnelles reconnues
Conditions et environnement de travail
- Un cadre professionnel stimulant, dynamique et convivial
- Une équipe de professionnels de l'animation passionnée et pleinement engagée
- Des projets pédagogiques enrichissants au service des enfants et des familles du territoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes des Collines du Perche Normand
Assistant ressources humaines (h/f)
Communauté de communes des Collines du Perche Normand · Val-au-PercheJusqu'au 20/12 · encore 36 joursAuxiliaire de puériculture
Communauté de communes des Collines du Perche Normand · Val-au-PercheJusqu'au 16/11 · encore 2 jours
Offres similaires dans l'Orne
Directeur/trice de centre de loisirs - animateur/trice expériment(é)
Communauté de communes des Pays de l'Aigle · L'AigleJusqu'au 08/01 · encore 55 joursAnimateur d’unité collective Réf 118-2026
Conseil départemental de l'Orne · AlençonJusqu'au 06/12 · encore 22 joursLe/la responsable de son service « éducation »
Terres d'Argentan Interco · ArgentanJusqu'au 20/11 · encore 6 joursCoordination affaires scolaires
Communauté de communes Coeur du Perche · Rémalard en PercheJusqu'au 06/12 · encore 22 joursAnimateur/trice EHPAD
CIAS des pays de l'Aigle · L'AigleJusqu'au 04/12 · encore 20 jours
Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire dans l'Orne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O061260929000828 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.