Responsable des assemblées (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes
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En bref
Responsable des assemblées (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes, à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Limeil-Brévannes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des assemblées (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Responsable des affaires générales, Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Limeil-Brévannes (Val-de-Marne) Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O094260602001337 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Citoyenneté, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation juridique et le bon fonctionnement des instances décisionnelles de la collectivité.
Véritable chef d’orchestre des assemblées, vous êtes garant(e) de la qualité, conformité et traçabilité des actes administratifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur de la décision publique
- Une forte transversalité avec de nombreux acteurs
- L’opportunité de contribuer à la qualité démocratique locale
Environnement de travail
- Logiciels métiers : ADEL, Publiact
- Relations internes variées (élus, directions, services)
- Contacts externes (préfecture, partenaires institutionnels)
Horaires réguliers avec présence en soirée lors des conseils municipaux (en moyenne 1 fois par trimestre)
Envie de contribuer au bon fonctionnement des instances publiques et de sécuriser l’action administrative ? Rejoignez-nous !
Missions et conditions d'exercice
Organisation et pilotage des assemblées
- Planifier et coordonner les conseils municipaux (5 à 6/an) et les assemblées syndicales
- Préparer les calendriers, ordres du jour et convocations
Gérer la logistique des séances et leur communication
- Assurer le suivi post-séance (publication, notification, archivage)
Sécurisation des actes administratifs
- Relire et sécuriser juridiquement les actes (délibérations, arrêtés, décisions)
- Suivre les procédures administratives et garantir leur conformité
- Constituer et tenir à jour les registres (papier et numériques)
Conseil et accompagnement
- Conseiller les élus et la direction sur le fonctionnement des instances
- Accompagner les services dans la rédaction et la sécurisation des actes
- Sensibiliser aux procédures administratives
- Proposer des améliorations pour optimiser les pratiques internes
Missions complémentaires
- Appui ponctuel sur les dossiers juridiques transversaux
- Participation au suivi des assurances (contrats, sinistres)
- Contribution à la gestion des archives en cas de besoin
- Relais du responsable juridique en cas d’absence
Profil recherché
Compétences techniques
- Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures et des instances décisionnelles
- Capacités rédactionnelles et d’analyse juridique
- Première expérience sur un poste similaire est indispensable
- Aisance à l’oral comme à l’écrit
Qualités personnelles / relationnelles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Discrétion et sens aigu de la confidentialité
- Capacité à travailler en transversalité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260602001337 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.