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Responsable des services techniques (h/f) — Hericy sur Seine

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable des services techniques (h/f) — Hericy sur Seine, à Héricy (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurHericy sur Seine
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des services techniques (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailHéricy (Seine-et-Marne)
7 rue de L'Eglise, Héricy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO077260408001009
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Activités et tâches principales du poste :

∙ Encadrer l’équipe des services techniques, planifier annuellement leur travail et s'assurer que les agents

travaillent en sécurité (port des EPI, sécurisation des abords, …)

Avoir des notions d’organisation, de conduite de réunion, de dynamique de groupe, de planification des tâches, de résolutions de conflits et de médiation entre entreprises (savoir être)

Constituer, affecter et coordonner le travail afin d’assurer un climat serein au sein des équipes

Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

Gérer les congés, les absences, les formations et établir un plan de formation des agents de l’équipe

Coordonner l’entretien général des engins et matériels

Assister et être présent avec les équipes dans l’exécution des tâches au quotidien

Avoir des techniques en management et en encadrement d’équipe

Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention

Etablir avec les agents une relation de confiance, de respect et de soutien si nécessaire

Réaliser les entretiens annuels professionnels

∙ Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises

Gérer et entretenir le réseau routier, les espaces verts, les bâtiments communaux, la gestion des ERP et l’aménagement du territoire

Sens de l’organisation et de l’anticipation

Planifier et contrôler l’exécution des travaux sur un chantier

Réaliser les demandes d’arrêtés

Contrôler les calendriers d’avancement et de suivi des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé

Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’employés

Réaliser les travaux

Vérifier la conformité aux règles de l’art

Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers

Recevoir les partenaires et faire remonter les interventions

Connaître les techniques et conduite d’opération, de gestion et d’organisation de chantiers, de conduite d’engins et de véhicules, de fonctionnement des différents types d’engins,

∙ Travailler en transversalité avec les différents services de la commune et rendre compte à la hiérarchie

Être force de proposition, avoir le sens du service (interne/externe)

Savoir rendre des comptes à son N+1

Prendre en compte les demandes des différents services et établir les priorités si nécessaire

Appuie technique quotidien auprès des élus dans les projets d’aménagement ou d’investissement

∙ Prendre en compte des dossiers techniques et des normes d’exécution d’un projet

Prendre connaissance auprès de la secrétaire de Mairie ou du Maire des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte

Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer

Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, matériaux, ...)

Adapter les solutions techniques

Connaissance en topographie, lire et comprendre un plan, faire un relevé de plan, effectuer un croquis coté

Avoir des notions de construction : terrassement, chaussée et ouvrage d’œuvre, assainissement et dépendances, équipements électriques, ventilation, sécurité incendie et chauffage

Avoir des notions en environnement et espaces verts

Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité

Avoir des notions en sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité

∙ Contrôler et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et la chaussée

Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité

Appliquer/faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des outils et produits utilisés

Contrôler le respect des règles de sécurité

Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public

Surveiller l’état de la voirie, des signalisations et de l’éclairage public

Organiser les interventions de voirie (nids-de-poule, nettoyage, réfection et entretien)

Connaître les notions d’ergonomie, de consignes de sécurité, de normes sanitaires et de sécurité

∙ Rédiger des bons de commande des matériaux, compte rendu, métrés contradictoires de travaux et suivi

administratifs des chantiers

Rédiger les documents administratifs liés aux chantiers

Avoir des connaissances en informatique et savoir lire/rédiger un contrat

Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses en respectant un budget imparti

Savoir gérer les stocks

Avoir des notions de règles budgétaires, des procédures administratives, de réglementation de marché public

Missions et conditions d'exercice

Activités et tâches secondaires du poste :

∙ Intervention rapide en cas d’accident ou catastrophe naturelle :

Être disponible rapidement

Savoir faire preuve d’adaptation en fonction des conditions climatiques

∙ Rédaction des demandes d’arrêtés de voirie pour l’exécution de travaux sur la voie publique :

Gérer les demandes d’autorisations de voirie

Suivre, éditer et installer les arrêtés

Tenir à jour le registre en lien avec les particuliers et les entreprises

Profil recherché

Profil recherché :

  • Disponibilité, ponctualité et rigueur,
  • Savoir travailler en équipe et faire preuve d'écoute,
  • Prise d’initiative, réactivité, capacité d'adaptation, et force de proposition
  • Permis B obligatoire, CACES apprécié
  • Expérience sur un poste similaire
  • Connaissance techniques et de management

Possibilité d'ouvrir le poste à un catégorie C

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260408001009 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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