Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Chevry
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Chevry, à Chevry (Ain). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chevry Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Chevry (Ain) Mairie - 230 route de Prost, Chevry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O001260915000725 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du DGS, et en lien étroit avec les élus et le responsable du centre technique, vous assurez le pilotage administratif, organisationnel, réglementaire et technique des activités liées au patrimoine communal, aux travaux, aux équipements et aux espaces publics.
Vous transformez les besoins du terrain et les orientations de la collectivité en programmes d’actions concrets, suivis et maîtrisés.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction générale, vous assurez le pilotage technique et le suivi des projets et activités des services techniques, sans encadrement direct des agents de terrain.
À ce titre, vous :
apportez votre expertise technique aux élus et à la direction ;
pilotez et suivez les travaux, projets d'aménagement et opérations d'investissement ;
assurez le suivi du patrimoine communal, des bâtiments, de la voirie et des équipements ;
préparez et suivez les marchés publics et les prestations des entreprises ;
participez à la préparation et au suivi du budget technique ;
assurez une veille réglementaire dans les domaines techniques ;
veillez à la prise en compte des règles de sécurité, de prévention des risques et des obligations réglementaires applicables aux activités et équipements techniques ;
assurez le suivi des contrôles réglementaires, des équipements et des actions correctives ;
coordonnez les différents intervenants et prestataires extérieurs ;
apportez un appui technique aux responsables et agents dans votre domaine d'expertise ;
alertez la direction sur les risques, difficultés ou besoins identifiés.
Le poste est centré sur l'expertise, le pilotage technique, la conduite de projets et le suivi réglementaire, sans responsabilité hiérarchique directe sur les agents techniques de terrain.
Profil recherché
Vous êtes un professionnel technique qui apprécie autant la compréhension des enjeux que le suivi concret des réalisations.
Vous disposez de connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces publics et des équipements, ainsi que des principales réglementations applicables en matière de Santé Sécurité au Travail et aux bâtiments et ERP.
Des connaissances en marchés publics, suivi budgétaire et programmation des investissements sont attendues.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
-Rigueur et sens de l'organisation ;
-Capacité d'analyse, de synthèse et de planification ;
-Autonomie et sens des responsabilités ;
-Capacité à anticiper, prioriser et alerter ;
-Réactivité et aisance relationnelle ;
-Diplomatie et capacité à travailler en transversalité ;
-Sens du service public.
Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire le lien entre les enjeux administratifs, réglementaires et les réalités du terrain.
Une expérience en collectivité territoriale ou dans la gestion technique d'un patrimoine est appréciée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260915000725 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.