Adjoint au chef de l'unité qualité construction — Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
Bourg-en-Bresse · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Adjoint au chef de l'unité qualité construction — Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01), à Bourg-en-Bresse (Ain). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint au chef de l'unité qualité construction |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé des règles de la construction |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Bourg-en-Bresse (Ain) 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2459615 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l'autorité du chef d'unité, l'agent est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la qualité de la construction et à l'accessibilité du cadre bâti, il contribue à l'application de la réglementation et à l'accompagnement des acteurs locaux.
Mission 1 : Participer à la mise en oeuvre de la politique de qualité de la construction
- Contribuer à l'application de la réglementation technique relative aux bâtiments
- Participer à l'analyse des dossiers relevant du domaine de la construction
- Apporter un appui technique et réglementaire aux services de l'État et aux partenaires concernés
- Contribuer aux actions de sensibilisation et d'information des professionnels du bâtiment
Mission 2 : Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'accessibilité
- Participer à la mise en oeuvre de la réglementation relative à l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et du cadre bâti
- Participer à la préparation des éléments techniques nécessaires à l'instruction des dossiers d'accessibilité et contribuer à leur analyse
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs et les acteurs territoriaux
- Contribuer à l'information des maîtres d'ouvrage, des collectivités et des professionnels
- Participer aux réunions techniques et aux instances compétentes en matière d'accessibilité, selon l'organisation du service
Mission 3 : Assurer l'appui opérationnel du responsable de l'unité.
- Seconder et assurer l'intérim du chef d'unité,
- Assurer le suivi des dossiers confiés par le responsable
- Contribuer à la programmation et à l'organisation des activités du pôle
- Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels
- Assurer la continuité du traitement des dossiers courants en l'absence du responsable, dans le cadre des délégations définies
- Alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées et les dossiers nécessitant un arbitrage
Liaison hiérarchique :
L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable de l'unité
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances des sujets et de l'actualité développement durable
- Bureautique (notions OSACA)
Compétences transversales :
- Être méthodique, rigoureux, avoir l'esprit de synthèse
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir travailler en réseau
Compétences relationnelles :
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés
Conditions particulières d'exercice
- bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie),
- titulaire du permis B souhaité,
- acquisition des connaissances par une formation « prise de poste »,
- poste ouvert au télétravail,
- durée minimale attendue sur le poste : de 3 ans à 5 ans (capitalisation de la formation aux règles d'accessibilité)
Groupe RIFSEEP : G1 TSDD
Numéro RENOIRH : E000006058
Informations complémentaires
Sémia MENAI : Cheffe de service Habitat et Construction
Sacha BLANC : Responsable de l?unité Qualité Construction
L'employeur se présente
Le service Habitat Construction met en oeuvre les politiques publiques portant sur l'amélioration de l'habitat, le développement du parc de logements sociaux, le renouvellement urbain, l'accessibilité, la qualité de la construction et la rénovation énergétique des bâtiments.
Le service comporte trois unités au sein desquelles travaillent 17 agents.
L'unité Qualité Construction est en charge du portage des politiques publiques en matière de bâtiment et construction (accessibilité des établissements recevant du public, des installations ouvertes au public et des logements, qualité de la construction, rénovation énergétique du bâtiment). L'unité participe également dans son domaine d'intervention à l'émergence, la valorisation et la mise en oeuvre d'actions et d'outils concrets dans le portage de la transition énergétique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
Chef·fe de l'unité « Assainissement »
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) · Bourg-en-BresseJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargé·e d'études administratif·ve et assistant·e du service
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) · Bourg-en-BresseJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargé(e) d'appui transversal aux services/Webmestre
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) · Bourg-en-BresseJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargée / Chargé d'études Animation ADS
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) · Bourg-en-BresseJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargé(e) d'études ANRU
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) · Bourg-en-BresseJusqu'au 30/11 · encore 15 joursChef de service Agriculture et forêt
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) · Bourg-en-BresseJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'hui
Offres similaires dans l'Ain
RESPONSABLE D'EQUIPES TECHNIQUES (F/H) Lycée INTERNATIONAL FERNEY VOLTAIRE (Ain)
Région Auvergne-Rhône-Alpes · Ferney-Voltaire et 1 autreJusqu'au 13/12 · encore 28 joursResponsable du CTM et du service opérationnel patrimoine urbain
Mairie de Prévessin-Moëns · Prévessin-MoënsJusqu'au 09/01 · encore 55 joursDirecteur des services à la population (H/F)
Mairie de Prévessin-Moëns · Prévessin-MoënsJusqu'au 09/01 · encore 55 joursSecrétaire général d'Etablissement Public Local d'Ens.- CULOZ-BEON 01
Rectorat de Lyon · Culoz-BéonJusqu'au 30/11 · encore 15 joursSecrétaire général d'Etablissement Public Local d'Ens.- St Trivier de Courtes 01
Rectorat de Lyon · Saint-Trivier-de-CourtesDate limite : voir l'offreDirecteur Centre Social Amédée Mercier
Mairie de Bourg-en-Bresse · Bourg-en-BresseJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Responsable de service et direction dans l'Ain →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2459615 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.