Directeur Centre Social Amédée Mercier — Mairie de Bourg-en-Bresse
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En bref
Directeur Centre Social Amédée Mercier — Mairie de Bourg-en-Bresse, à Bourg-en-Bresse (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bourg-en-Bresse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur Centre Social Amédée Mercier |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Bourg-en-Bresse (Ain) BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O001261103000318 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des actions sociales – CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurez la direction d’un équipement situé en QPV : centre social Amédée Mercier, agence postale communale et maison France service. Vous pilotez le projet social et familial 2027-2031, managez l’équipe, accompagnez le collectif des habitants et développez les partenariats du territoire. Vous veillez particulièrement à favoriser la participation des habitants, à soutenir leurs initiatives et à développer leur pouvoir d’agir, dans le cadre des orientations de la Ville et de l’agrément de la CAF de l’Ain.
Vous assurez le fonctionnement du centre social en coopération avec le collectif des habitants.
Missions et conditions d'exercice
- Piloter le projet social et contribuer au développement du territoire :
Piloter, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet social et familial avec les partenaires du territoire
Articuler le projet social et familial avec les dispositifs institutionnels et les politiques publiques
Assurer une veille sur les besoins, les évolutions du territoire et adapter le plan d’action du projet social et familial
Développer les partenariats et participer aux instance de coordination du territoire
- Favoriser la participation habitante et accompagner le collectif habitant :
Accompagner et soutenir le fonctionnement du collectif des habitants
Soutenir les initiatives individuelles et collectives pour permettre aux habitants de s’exprimer, de proposer, de construire et d’évaluer des projets
Soutenir la prise de responsabilités, le développement des compétences et valoriser les différentes formes d’engagement et de bénévolat
Clarifier et faciliter la coopération entre le collectif, l’équipe du centre social et le CCAS
- Manager et accompagner l’équipe :
Organiser, coordonner et assurer l’encadrement :
- des agents salariés et des bénévoles du centre social
- des agents de la maison France service et de l’agence postale présentes sur site
Planifier et animer l’activité de l’équipe : réunions, EAP, planning congés, délégations…
Développer des démarches d’« aller-vers » pour aller à la rencontre de tous les habitants et notamment pour repérer les habitants les moins visibles ou éloignés des dispositifs
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle :
Élaborer et suivre le budget du centre social en lien avec le Pôle comptable et les orientations budgétaires du CCAS
Rédiger les délibérations pour le Conseil d’administration du CCAS et préparer les bilans d’activité destinés à la hiérarchie, aux partenaires et aux financeurs
Contribuer au montage des dossiers de financement : appels à projets, Contrat de ville…
Assurer le suivi administratif des conventions et contrats relatifs au site
En qualité de responsable de l’ERP, veiller au bon fonctionnement du site, à la sécurité des personnes et au respect des obligations réglementaires
Profil recherché
Savoirs :
Diplôme de niveau 6 (bac+3 ou équivalent) dans les domaines du développement social, de l’animation sociale, du développement local ou de l’ingénierie sociale
Règles de fonctionnement d’une collectivité
Expérience significative en management et en conduite de projets
Expérience en centre social et en éducation populaire
Savoirs faire :
Sens et valeurs du service public
Conduite de projet, du diagnostic à l’évaluation
Travail coopératif et techniques de négociation
Suivi budgétaire, administratif et réglementaire du centre social
Communiquer, négocier, rendre compte et alerter si nécessaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261103000318 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.