Secrétaire général d'Etablissement Public Local d'Ens.- St Trivier de Courtes 01 — Rectorat de Lyon
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En bref
Secrétaire général d'Etablissement Public Local d'Ens.- St Trivier de Courtes 01 — Rectorat de Lyon, à Saint-Trivier-de-Courtes (Ain). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Lyon État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Secrétaire général d'Etablissement Public Local d'Ens.- St Trivier de Courtes 01 |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Saint-Trivier-de-Courtes (Ain) En collège 01560 St Trivier de Courtes |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | 2 072 € brut par mois Dans l'offre : « 2 072,49 € brut / mois pour un poste de catégorie B (niveau bac+2) » |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | MENJ-10-2026-47568 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L'académie de Lyon recrute un secrétaire général d’établissement public d'enseignement pour effectuer un remplacement.
Affectation géographique : St Trivier de Courtes (Ain)
Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales)
MISSIONS
Gestion financière :
Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget
Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses
Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique
Management et gestion des ressources humaines
Encadrer les personnels administratifs et techniques
Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité
Assurer le renforcement de la communication et de la concertation
Gestion logistique et matérielle :
Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement
Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques
Assurer le suivi des opérations de maintenance
Organiser le service de restauration et d'hébergement
préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité
Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d’administration de l’établissement public local d’enseignement.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe
Conduire un processus d'achat et de négociation
Conduire une réunion
Encadrer et animer une équipe
Evaluer les compétences et détecter les potentiels
Savoir
Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques
Droit et marchés publics
Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire
Management et gestion RH
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir être
Autonomie et prise d'initiative
Souplesse et réactivité
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Capacité de raisonnement analytique
Maitrise de soi
Sens relationnel, écoute et diplomatie
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Conditions particulières d'exercice
S’adapter au calendrier de l’établissement et aux permanences éventuelles
S’adapter au calendrier de l’agence comptable
Informations complémentaires
Si votre candidature correspond aux attendus du poste, nous l'intégrons au vivier et nous vous contacterons dès qu'une opportunité professionnelle se présentera.
L'employeur se présente
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.
Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-10-2026-47568 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.