Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Saint-Dolay
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Saint-Dolay, à Saint-Dolay (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Agent de maîtrise, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Dolay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Agent de maîtrise, Adjoint technique |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Saint-Dolay (Morbihan) 1 place de l'église, Saint-Dolay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération : statutaire + NBI + RIFSEEP + participation employeur mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O056261005000040 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la DGS, et en lien avec les élus, vous serez en charge de l’organisation et le suivi des activités du service, d’assurer le management et la gestion du personnel et de la réalisation de travaux de maintenance de bâtiments tous corps d'état ; des dépannages et travaux en urgence
Missions et conditions d'exercice
Vous êtes en charge :
Du pilotage, de la participation et du suivi des activités du service technique :
- Planifier, coordonner et suivre les interventions des 5 agents du service, adapter l’organisation des activités
- Assurer le lien auprès de la DGS et des élus
- Suivi des formations des agents, permis, autorisations de conduite et habilitations diverses
- Réaliser l’entretien annuel avec chaque agent
Bâtiments publics, sécurité
- Piloter et suivre les travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires
- Réalisation de petits chantiers ; des dépannages
- Réalisation et participation à l’ensemble des activités du service technique en appui de l’équipe
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles règlementaires
- Assurer le suivi des travaux en régie en bâtiment et voirie
Contrats de maintenance, marchés publics
- Assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et prestataires extérieurs et assister aux réunions de chantier
- Réaliser les documents techniques de marchés publics (CCTP, plans...) pour les chantiers sans maîtrise d’œuvre extérieure et/ou les acquisitions de matériel, mobilier, jeux
- Concevoir des projets de petits aménagements
- Suivi du patrimoine bâti, des consommations de fluides avec tableaux de bord
Autres Missions :
- Définir les besoins du service et les travaux à prévoir pour l’élaboration du budget communal
- Réalisation et actualisation de l’inventaire des bâtiments, équipements et espaces publics pour la programmation des travaux d’entretien et de rénovation à court, moyen et long terme
- Assurer le suivi et la gestion du parc matériel
- Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks
- Gérer, en collaboration avec l’équipe administrative, les permissions de voirie
- Contrôler les factures concernant le service
- Participer aux réunions de commissions communales et réunions de travail
Vous justifiez d’une expérience opérationnelle et de management, orientée terrain et usagers / clients.
Votre posture affirmée de manager se justifie par des expériences similaires de gestion d’équipe : responsable polyvalent d’équipe technique de maintenance, responsable technique.
Vous êtes opérationnel dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie…).
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire exigée, expérience significative de coordination d’équipe, qualités relationnelles et motivation
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités locales, sens du service public
- Formation et expérience significative dans les métiers du bâtiment, des VRD et génie civil ; et compétences techniques pluridisciplinaires (espaces verts, urbanisme…)
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité des ERP, des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances des règles de marchés publics
- Qualités pédagogiques, de communication, de reporting
- Force de propositions
- Sens de l’organisation et des priorités
- Titulaire du permis B, EB
- Habilitation électrique
- Connaissances et pratique des outils informatique (Word/Excel/Internet/Messagerie/plans)
- Dans l’organisation et le suivi des activités (tableau de bord, budget)
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261005000040 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.