Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Saint-Jean-d'Aulps
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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Saint-Jean-d'Aulps, à Saint-Jean-d'Aulps (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Jean-d'Aulps Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Saint-Jean-d'Aulps (Haute-Savoie) Chef lieu - 1748 route des grandes alpes, Saint-Jean-d'Aulps |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « O Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle + prévoyance + 13ème mois (fonctionnaire uniquement) o Possibilité de logement » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O074261005000363 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, du matériel, des véhicules et des installations techniques de la commune
- Planifier, contrôler et guider la réalisation de travaux en s’adaptant aux contraintes et vérifier leur bonne exécution
Possibilité de logement.
Missions et conditions d'exercice
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
o Planifier les travaux d’entretien et d’exploitation
o Organiser le travail des 4 agents
o Réaliser les plannings
o Gérer les absences et les congés
o Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux avec les élus
o Veiller au respect des règles d’hygiènes et aux consignes de sécurité
- Assurer le suivi administratif des services techniques
o Participer aux réunions bimensuelles avec le Maire, les adjoints au maire et la secrétaire générale
o Participer à la demande et à l’étude des devis fournis par les fournisseurs
o Effectuer le suivi des factures
o Organiser la gestion et le suivi des demandes des administrés
o Gérer avec les élus le suivi des verbalisations électroniques
o Elaborer les déclarations annuelles à l’Agence de l’eau
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, du matériel, des véhicules et installations techniques
o Mettre en place et assurer le suivi dans les bâtiments communaux des livres de bords regroupant toutes les informations relatives au bâtiment (plan, opération de maintenance, vérification)
o Mettre en place et assurer le suivi des fiches d’intervention pour toutes personnes utilisant les locaux publics
o Mettre en place le suivi de maintenance pour le matériel et les véhicules
o Surveiller les réservoirs d’eau
o Veiller au bon fonctionnement de la STEP en partenariat avec le SIVOM de la Vallée d’Aulps
- Participer à la programmation et au suivi des chantiers sur la commune
o Assurer le suivi technique des chantiers sur la commune
o Assurer le suivi des droits ouverts en partenariat avec la CCHC
o Assurer le suivi des demandes des entreprises sur la commune (DICT, Travaux et branchements)
o Participer au suivi de la logique des manifestations
o Organiser et superviser la relève des compteurs d’eau
o Assurer les astreintes de déneigement en période hivernale
Profil recherché
- Expérience :
o Expérience sur un poste similaire fortement souhaité
o Expérience dans le management
o CACES à jour
o Permis B obligatoire
- Qualités relationnelles :
o Être rigoureux, organisé et méthodique
o Être réactif et disponible
o Être sérieux et efficace
o Savoir animer une équipe
o Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
- Qualités techniques :
o Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaissance des principes de la comptabilité publique et des marchés publiques
o Maitrise des outils informatiques
o Conduite d’engins
o Maitrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP
- Conditions et contraintes d’exercice
o Temps de travail hebdomadaire de 35h par semaine sur 4 jours et demi
o Travail les week-ends, jour fériés, nuits, dans le cadre des astreintes de déneigement
o Travail en bureau et sur chantier avec déplacement fréquent
o Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
o Port de vêtements de sécurité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261005000363 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.