Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Vailhauquès
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Vailhauquès, à Vailhauquès (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vailhauquès Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Vailhauquès (Hérault) 41 rue de l'Espandidou, Vailhauquès |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O034261001000846 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Coordination : gestion des plannings du service technique avec son adjoint, coordination des travaux et suivi des chantiers
Espaces verts : création des aménagements des espaces verts et entretien avec le référent espace vert
Interventions techniques : entretien et suivi de l’entretien des biens communaux, tenue des registres et (bâtiments, matériel roulant…) – Entretien des voiries et réseaux (eaux et assainissement),
Domaine public : entretien des rues, des extérieurs des écoles, des cimetières, aires de jeux…
Partie administrative : gestion des arrêtés de voirie, de travaux, devis achats, gestion du budget
Travaux de bâtiment : peinture, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, petite maçonnerie…
Gestion du matériel et de l’outillage : véhicules, tondeuse, petites fournitures techniques…
Divers : préparation et mise en place du matériel pour les manifestations de la commune ou des associations (élections, marché de noël), signalisation, petite manutention, petite mécanique
Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, nettoyage
Réparation et aménagement du domaine public : entretien et nettoyage des rues et extérieurs des écoles, bâtiments, aires de jeux…
Missions et conditions d'exercice
missions de terrain (espace verts, entretien bâtiment, voirie, suivi de chantier...) , et d'encadrement (entre 6 et 8 agents)
Profil recherché
Encadrement des équipes avec justesse, autonomie, sens de l’écoute et de l’observation, rigueur, dynamisme, réactivité, bonne condition physique, maitrise de soi, formation à la sécurité, gout du travail bien fait, esprit d'équipe, sens de l'initiative, gestion des conflits, tact. Exemplarité vis-à-vis de ses collègues.
Aptitude à rendre compte à la hiérarchie
Aptitude à transmettre, à former
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- stratégie patrimoniale
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261001000846 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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