Responsable du Centre Technique Municipal H/F — Mairie de Kingersheim
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En bref
Responsable du Centre Technique Municipal H/F — Mairie de Kingersheim, à Kingersheim (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Kingersheim Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du Centre Technique Municipal H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Kingersheim (Haut-Rhin) 11 Rue du Château, Kingersheim |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O068261112000921 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mobilité externe, la Ville de Kingersheim recrute son futur responsable du Centre Technique Municipal (CTM).
Rattaché à la Direction technique, le CTM regroupe de nombreux métiers du bâtiment et intervient quotidiennement pour assurer l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement du patrimoine communal. La commune recherche son responsable afin d'organiser l'activité du CTM, d'encadrer les équipes et de garantir la qualité ainsi que le respect des délais d'intervention.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous assurez l'organisation générale du CTM, composé de trois équipes (" Voirie ", " Artisans " et " Espaces verts "), d'un agent administratif chargé du magasin et d'un assistant de prévention.
Vous planifiez et coordonnez les interventions, suivez l'activité du service et veillez au bon entretien du patrimoine communal.
Encadrer et coordonner les équipes du CTM :
- Organiser les actions du CTM pour atteindre les objectifs affectés
- Gérer le pilotage des agents CTM via les chefs d'équipe et s'assurer de la réalisation conforme des actions attendues dans les délais prescrits en définissant les priorités d'intervention
- Être relais vers les agents et inversement vers la hiérarchie de toutes les questions liées au fonctionnement et objectifs du CTM
- Animer les réunions de service, accompagner les agents dans leurs missions, participer aux recrutements
- Assurer, en lien avec l'équipe voirie, le bon fonctionnement du dispositif de viabilité hivernale
- Contrôler la qualité et la sécurité des interventions, vérifier la conformité des travaux réalisés, contrôler le respect des règles de sécurité, veiller au port des EPI
Assurer le suivi budgétaire et financier du CTM :
- Élaborer les prévisions budgétaires, évaluer les besoins financiers du service, suivre l'exécution du budget et contrôler les dépenses engagées
- Elaborer le programme annuel des travaux en régie en lien avec la DST
- Assurer le suivi financier sur le logiciel de gestion comptable
Suivre les marchés publics du CTM et les contrats de maintenance en lien avec direction technique :
- Définir les besoins techniques et participer à la rédaction des cahiers des charges
- Analyser les offres reçues et veiller au respect des engagements contractuels des marchés dont il a la charge ou en lien avec l'ensemble des services techniques
Gérer la flotte automobile et autre matériel de la collectivité :
- Recenser les besoins en véhicules et équipements, planifier l'entretien du parc automobile
- Gérer des cartes de carburant CTM
- Suivre les contrôles techniques, organiser les réparations, contrôler l'utilisation des véhicules
- Gérer les renouvellements de matériels et suivre les consommations et coûts d'exploitation
Assurer la gestion administrative Centre Technique Municipal (courriers, rapports, etc.).
Profil recherché
Titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes techniques.
Vous disposez de solides connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie et de la maintenance du patrimoine communal, ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics et des outils informatiques.
Reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous savez fédérer les équipes, piloter les priorités et garantir la qualité du service rendu.
Rigoureux, autonome et doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous faites preuve d'un réel sens du service public. Une disponibilité importante est requise pour ce poste.
Savoirs/Connaissances :
- Capacité à gérer plusieurs dossiers différents dans la journée
- Maîtrise des NTIC
- Maîtrise de la prise de notes (esprit de synthèse)
- Connaissances techniques permettant de comprendre des dossiers techniques en autonomie
- Aptitude à diriger des équipes
Savoir-être/Relationnelles :
- Sérieux et discrétion
- Capacité d'écoute
- Faire la pédagogie auprès des agents et des encadrants
- Sens de l'organisation et de la planification
- Sens du service public et de l'intérêt général
Savoir-faire/ Techniques :
- Connaissance dans l'analyse des besoins de la collectivité en matière technique, de normes et de réglementations
- Maîtrise de l'exécution et de la passation des marchés publics
- Maîtrise des logiciels bureautiques dont PWP et idéalement des logiciels ATAL / SAGA / Horoquartz / CIRIL
Habilitations/formations :
- Formation AIPR serait un plus
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261112000921 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.