Une ou un Responsable du Centre routier de Bartenheim F/H (Poste n°I-1189) — Collectivité Europeenne d'Alsace
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En bref
Une ou un Responsable du Centre routier de Bartenheim F/H (Poste n°I-1189) — Collectivité Europeenne d'Alsace, à Bartenheim (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Collectivité Europeenne d'Alsace Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Une ou un Responsable du Centre routier de Bartenheim F/H (Poste n°I-1189) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures |
| Lieu de travail | Bartenheim (Haut-Rhin) Bartenheim, Bartenheim |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O067250122000355 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routier (CR) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Missions et conditions d'exercice
Le/la Responsable du Centre Routier de Bartenheim :
- en lien étroit avec le responsable entretien et exploitation et le chef d'équipe encadre et pilote l'équipe du centre
- est le/la garant(e) de la mise en œuvre des politiques de la CeA en matière d'entretien et d'exploitation du réseau de Routes Départementales (DR) et d'Itinéraire Cyclables (IC) situés sur la zone d'action du centre
- apporte sa connaissance experte en matière de gestion du domaine public, de réalisation de projets d'aménagement de traverse d'agglomération et de gestion des subventions de voirie communale
- est l'interlocuteur(rice) local privilégié(e) des élus dans le domaine de l'aménagement
- Il/elle exerce en outre le rôle de chef(fe) d'établissement et participe en tant que cadre à l'animation du Service Routier
1) Garant(e) de la mise en oeuvre des politiques départementales en matière d'entretien et d'exploitation des RD, des itinéraires cyclables :
- intègre les principes fondateurs des politiques routières de la CeA dans les avis ou conseils qu'il formule sur les projets
- encadre l'équipe du centre routier, responsable de la réalisation de travaux de maintenance des RD, de suivi de chantiers des projets courants d'aménagement des RD, de la gestion du domaine public routier, de l'activité en régie, de la gestion du matériel et des locaux
- est force de proposition en matière d'efficience des actions d'entretien et d'exploitation
est responsable du maintien de l'intégrité du domaine public départemental et de sa gestion
- est garant(e) du suivi et de l'analyse de l'accidentologie routière sur son territoire ; coordonne les opérations de sécurisation des itinéraires
- formule un avis sur les enjeux relatifs au domaine routier de la CeA, dans le cadre des consultations "Personnes Publiques Associées" relatives aux documents d'urbanisme des collectivités du territoire du centre routier
2) Apport de connaissance experte en matière de gestion et de projets :
- identifie les enjeux locaux des projets qui lui sont présentés
- participe à l'élaboration des projets routiers de la CeA et de proximité
- accompagne les projets routiers communaux
- assure le rôle de chef de projet pour certains projets routiers courants, notamment pour les traverses d'agglomérations
- est force de proposition pour intégrer les enjeux du territoire dans la définition des politiques de la CeA
3) Interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus :
- est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus du territoire en matière d'entretien et d'exploitation de la route
- renseigne les élus sur les dispositifs de subvention de voirie communale et de traverse d'agglomération, en est pré-instructeur(rice)
- accompagne et conseille les élus des communes et intercommunalités dans l'ensemble des thématiques liées à l'entretien, à l'exploitation et aux projets routiers et d'itinéraires cyclables, notamment dans le cadre de l' ATVA (accompagnement technique à la voirie et à l'aménagement)
4) Management :
- pilote l'activité du centre routier
- organise et optimise les moyens pour assurer une mise en œuvre efficiente des politiques techniques validées par la CeA
- est garant(e) de la prise en compte de la sécurité dans les chantiers
- évalue les agents placés sous son autorité directe
- assure le rôle de chef(fe) d'établissement
Profil recherché
Cadre technique à dominante infrastructures, aménagement ou travaux publics.
Formation de niveau Bac +5 souhaitée (travaux publics, aménagement, infrastructures).
Les candidatures de fonctionnaires de catégorie B (cadre d’emplois des techniciens) seront également étudiées sous réserve d’une expérience significative et d’une expertise avérée, en adéquation avec les attendus du poste et une capacité à évoluer vers des fonctions de catégorie A.
Expérience significative dans les domaines des routes, de l’aménagement, du management et du travail en lien avec des élus.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des politiques publiques et de la réglementation en matière de routes et d’aménagement du territoire
- Maîtrise technique et administrative dans les domaines suivants :
- Voirie et exploitation, sécurité des chantiers, gestion du domaine public routier
- Sécurité routière
- Urbanisme et environnement (apprécié)
- Outils informatiques (bureautique, SIG)
- Marchés publics
- Innovations type route intelligente
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet
- Maîtrise du travail collaboratif et du management de l’information
- Expérience avérée en animation et management d’équipe
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste ouvert aux grades d'Ingénieur et Ingénieur principal ou à défaut au grade de Technicien principal de 1ère classe
- Poste à temps complet basé à Bartenheim, 2 route de la gravière
- Permis B exigé, déplacement sur le territoire
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, CNAS, sujétion chef d'établissement, tickets restaurant, astreintes
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
L'employeur se présente
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067250122000355 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.