Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Responsable du Centre Technique Municipal — Mairie de Guer

Guer · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Responsable du Centre Technique Municipal — Mairie de Guer, à Guer (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Guer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du Centre Technique Municipal
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailGuer (Morbihan)
Place de l'hôtel de ville, Guer
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO056261020000769
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

. Un poste permanent ouvert aux contractuels : mutation, intégration directe, CDD

. Poste ouvert au cadre d’emplois des techniciens (et aux grades d'agent de maitrise et agent de maitrise principal)

. Un temps complet : 39h hebdomadaire (35h + 4 h d’ARTT)

. Régime indemnitaire dès le 1er jour (IFSE mensuel + CIA annuel)

. 23 RTT, jusqu’à 27 Congés Payés (pose de congés dès la 1ère année)

. Participation employeur aux tickets restaurant ET prévoyance ET mutuelle. CNAS

Votre environnement:

. Agents de la collectivité (env. 80 collègues)

. Vos 21 collègues du Pôle Technique et Urbanisme

. N+1 : directeur des services techniques et urbanisme

. Entreprises, bureaux d’étude, concessionnaires …

. EPI et véhicule de service

. Env. 50 bâtiments communaux, 180 km de voirie et 48 ha d’espaces verts

. Elus (2 élus référents)

. Usagers (env. 6 400 habitants)

Missions et conditions d'exercice

CTM :

  • Animer et encadrer les agents du CTM et organiser les missions du service en lien avec le DSTU et les chefs d’équipe
  • Encadrer, diriger, organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal
  • Suivre la formation et les habilitations des agents
  • Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité au travail
  • Gérer les fiches d'Intervention (services, administrés...)
  • Coordonner et contrôler les interventions externalisées
  • Elaborer, pour les besoins du service, les dossiers de consultation des entreprises
  • Participer, exécuter et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement dédiés au service
  • Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l'activité des Services Techniques
  • Suivre les chantiers en régie et en externe
  • Gérer et suivre les astreintes
  • Participer à l'organisation des manifestations culturelles ou festives de la commune

Gestion des bâtiments communaux :

  • Assurer le suivi de la règlementation des E.R.P
  • Suivre les contrats de maintenance
  • Coordonner les travaux d'entretien des bâtiments en lien avec le chef d’équipe
  • Assurer la continuité du service bâtiments
  • Gérer les moyens d'accès du patrimoine communal
  • Gérer l'état du parc locatif

Gestion Voirie, réseaux divers et propreté urbaine :

  • Gérer les DT, DICT
  • Suivre les travaux d'entretien courants
  • Suivre les contrats

Gestion des espaces verts :

  • Suivre l'entretien et les créations du service des espaces verts
  • Suivre les contrats

Gestion du parc de véhicules et du matériel :

  • Gérer l'entretien des véhicules du service
  • Gérer le prêt de matériels
  • Suivre les contrats

LES SUJETIONS :

  • Continuité de Direction avec le DST
  • Disponibilité lors d'événements exceptionnels

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+2 à Bac+3) dans le domaine technique, du bâtiment, du génie civil ou de la gestion de travaux ; à défaut une expérience significative dans un poste similaire
  • Expérience exigée en management si pas d’expérience sur ce type de poste
  • Connaissances indispensables en bâtiment tous corps d'état, VRD et espaces verts
  • Habilitations électriques H0/B0, AIPR concepteur et SST
  • Permis B indispensable (déplacements sur les différents sites et bâtiments de la ville avec véhicule de service)

Savoir-Faire :

. Hiérarchiser les activités et prioriser les actions

. Planifier, organiser, proposer, décider

. Détecter les dysfonctionnements

. Rendre compte de son activité

Savoirs :

. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

. Connaissances générales dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voirie, espaces verts...)

. Maîtrise de l'outil informatique

. Aptitude à la conduite de projets

. Connaître la législation dans son domaine d’activité

Savoir-être :

. Être capable de gérer des équipes

. Avoir l'esprit d'équipe

. Gestion des conflits

. Sens de la communication

. Capacité d'autonomie et de méthodologie, à anticiper, à réagir dans l'urgence

L'employeur se présente

Guer est une commune dynamique du Morbihan, située aux portes de la forêt de Brocéliande, offrant un cadre naturel privilégié et une grande qualité de vie. Elle dispose de nombreux commerces, services, équipements sportifs et infrastructures adaptés aux familles. Son tissu économique varié et la présence de l’Académie Militaire de Saint-Cyr Coëtquidan en font un pôle d’emploi attractif. Idéalement située entre Rennes, Vannes et Redon, Guer permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle.

Une ville à taille humaine, accueillante et authentique, tournée vers l’avenir.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Responsable de service et direction » dans le Morbihan.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Guer

Offres similaires dans le Morbihan

Toutes les offres d'emploi Responsable de service et direction dans le Morbihan →

Source : emploi-territorial.fr, offre O056261020000769 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.