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Responsable du pôle ressources — Mairie de Furiani

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Jusqu'au 10/12 · encore 26 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable du pôle ressources — Mairie de Furiani, à Furiani (Haute-Corse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Furiani
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du pôle ressources
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Responsable des affaires générales, Responsable de gestion comptable
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailFuriani (Haute-Corse)
LIEU DIT SAINT PANCRACE, Furiani
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO02B261110001345
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Furiani recrute un responsable du pôle Ressources pour piloter et sécuriser ses fonctions supports, accompagner les décisions de la direction générale et coordonner les activités financières et RH.

Le poste comporte une forte dimension opérationnelle en commande publique.

Missions et conditions d'exercice

  • Coordonner l'activité du pôle, organiser les échéances, produire des tableaux de bord et conseiller le DGS et les élus
  • Commande publique :

Assurer personnellement toutes les étapes des marchés, de la définition de la stratégie d'achat et de la rédaction du DCE jusqu'à la publicité, l'analyse des offres, la préparation des décisions d'attribution et la notification.

Assurer également le suivi administratif, juridique et contractuel des marchés : avenants, reconductions, révisions de prix, échéances, difficultés d'exécution et clôture.

  • Finances:

Piloter la préparation budgétaire, suivre l'exécution comptable, la trésorerie, les investissements, les financements et le compte financier unique (CFU).

  • Ressources humaines :

Sécuriser les carrières, contrats, paie et régime indemnitaire.

Suivre les effectifs, la masse salariale et les obligations statutaires.

Profil recherché

  • Environnement territorial et institutionnel de la Collectivité
  • Formation supérieure en droit public, administration territoriale, finances publiques el/ou ressources humaines
  • Expérience confirmée en collectivité souhaitée
  • Maîtrise du Code de la commande publique et capacité à conduire seul des procédures de marchés publics
  • Bonne connaissance des finances locales, de la M57 et du statut territorial
  • Règles d'exécution financière des marchés publics (AP/CP, flux PES)
  • Outils informatiques, logiciels métiers et portails institutionnels (Millésime Cloud, Excel, Word, Marco, Hélios, Chorus Pro, lxbus)
  • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
  • Sens de l'autonomie
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'équipe
  • Assiduité et ponctualité
  • Qualité d'expression écrite et orale

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O02B261110001345 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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