Chef d'unité protection de la nature et des ressources naturelles — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Corse

Sous l'autorité du chef de service du SENAP, l'agent est le référent concernant la mise en oeuvre des actions de politique et de police de l'État en matière de police de l'eau.

A ce titre, il doit :

• Organiser et manager l'équipe d'instructeurs-contrôleurs (10 agents) de l'unité eau pour garantir la bonne conduite des procédures administratives et judiciaires
• Instruire les autorisations uniques IOTA en lien avec le technicien en charge de la thématique
• Coordonner l'instruction des polices sectorielles du code de l'environnement et du code forestier associées à l'instruction des autorisations IOTA ou environnementales
• Promouvoir et animer la mise en oeuvre des politiques publiques de préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques
• Occasionnellement, représenter le DDT auprès des différentes instances et commissions en charge de « l'eau »
• Élaborer les contributions sur les enjeux de préservation de la ressource en eau, la gestion des cours d'eau et des milieux aquatiques dans les avis du service auprès du préfet ou des services instructeurs, internes ou externes à la DDT, des autres polices sectorielles relatives aux opérations d'aménagement du territoire
• Politique de l'exercice de la « pêche en eau douce » : suivi administratif des dossiers : rédaction des arrêtés annuel et de pêches exceptionnelles, etc

Compétences techniques :

• Maîtrise des réglementations dans le domaine de l'eau et des milieux et espèces aquatiques
• Connaissance des techniques dans le domaine de la gestion de l'eau, des cours d'eau et des milieux et espèces aquatiques (hydrobiologie, hydraulique, traitement de l'eau)
• Connaissances des réglementations faune, flore, espèces protégées, sites et paysages
• Connaissance des procédures de polices judiciaires des codes de l'environnement et pénal

Compétences transversales :

-Qualités rédactionnelles (rédiger, synthétiser, argumenter)

• Maîtrise de la conduite de projet (suivi administratif, technique et financier)
• Sens de l'organisation, méthode et autonomie dans l'exercice des activités professionnelles
• Capacité de management participatif
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des dossiers

Compétences relationnelles :

• Capacité d'écoute et d?analyse des situations
• Aisance dans l'expression orale en public
• Pratique du travail en équipe et en réseau