Responsable du service accompagnements et lutte contre la précarité H/F — Communauté urbaine d'Arras
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En bref
Responsable du service accompagnements et lutte contre la précarité H/F — Communauté urbaine d'Arras, à Arras (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté urbaine d'Arras Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service accompagnements et lutte contre la précarité H/F |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Responsable de pôle d'action social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Arras (Pas-de-Calais) La Citadelle - Boulevard du Général de Gaulle - CS 10345, Arras |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O062261106001284 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Construisez un service social innovant pour lutter contre la précarité sur le territoire.
Missions et conditions d'exercice
Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de service Accompagnements et Lutte contre la Précarité ! À ce poste clé, vous participez à la structuration d'un service en création et contribuez directement à l'élaboration des réponses sociales innovantes sur le territoire de Grand Arras.
Vous organisez le repérage, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, tout en renforçant le maillage territorial des solidarités. Votre mission inclut la coordination des acteurs locaux pour prévenir les ruptures de parcours et garantir l'accès effectif aux droits, notamment via la politique Logement d'Abord. Vous pilotez des dispositifs stratégiques comme le GRAP ou la médiation sociale, et animez un réseau partenarial élargi.
En tant que manager, vous encadrez les équipes, développez leurs compétences et impulsez une culture d'innovation et d'amélioration continue. Vous assurez également le pilotage administratif et financier du service, tout en produisant des analyses pour éclairer les politiques publiques locales.
Profil recherché
- Votre expertise couvre l'action sociale et le développement territorial
- Vous savez manager des équipes et coordonner des partenaires
- Votre engagement pour les solidarités est une force
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261106001284 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.