Chef de pôle "Gestion des espaces urbains" — Mairie de Montigny-en-Gohelle

-Encadrer, gérer et animer le pôle « Gestion des espaces urbains » :

• Participer à la restructuration du CTM
• Encadrer le personnel du pôle et posséder des bases solides en management
• Connaître le risque pénal en cas de dommages à un agent placé sous son autorité ou à un usager
• Intégrer une dynamique de développement durable dans les domaines d'intervention de son pôle
• Assurer la gestion administrative du travail de son pôle (planification, programmation des tâches, absences, congés, heures supplémentaires, préparation des chantiers, contrôle des interventions,.....)
• Préparer techniquement et budgétairement (établir les estimatifs) les chantiers réalisés en régie par son pôle
• Contrôler l'exécution des travaux et le suivi des chantiers du pôle
• S'assurer du parfait respect des règles de sécurité
• Impliquer les équipes dans la démarche d'hygiène et de sécurité
• Participer au suivi des conformités : agrément / habilitation des agents de son pôle
• Participer à la mise à jour des outils de gestion et de contrôle (tableau de bord, rapports d'activité,......) et respecter leur utilisation en toute cohérence dans le service
• Apporter une expertise technique sur les projets et les travaux réalisés par les entreprises

-Assurer la maintenance des équipements existants (bâtiments et infrastructures)

• Participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative du patrimoine
• Planifier les interventions à court et moyen terme, gérer les urgences du quotidien

-Assurer la gestion des urgences

• Gérer la mise en sécurité des sites accidentés (bâtiments, voirie, lien avec les astreintes concessionnaires…..)
• Apporter une aide au Directeur du CTM pour l'organisation des astreintes

-Assurer les missions spécifiques au pôle

• Assurer la gestion et le suivi des Déclarations de travaux (DT) et des déclarations d’intention de commencement de travaux (DICT)

Voiries

• Participer (relevé des existants, avis technique) à la définition du plan de recensement, de gestion et d'entretien des voiries, des équipements sportifs de plein air et jeux d’enfants
• Participer au contrôle des travaux réalisés par des tiers ou occupants du domaine public sur le territoire de la collectivité

-Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets dans le secteur technique,

-Posséder des solides connaissances en voirie,

-Posséder des solides connaissances des normes dans le domaine de compétence,

-Assurer le renfort d’un autre pôle en cas de suractivité ou de congés d’un chef de pôle,

-Assurer les activités liées aux astreintes et à la viabilité hivernale,

-Apporter une aide lors des manifestations et évènements ponctuels,

-Assurer le tutorat de stagiaires, contrats spécifiques (contrats d’avenir, …)

-Savoir utiliser les logiciels informatiques mis à sa disposition (dessin / word /excel)

-Connaître les procédures spécifiques des collectivités et la réglementation du travail.

-Assurer les relations internes : Elus, hiérarchie, agents du service, autres agents de la collectivité

-Assurer les relations externes : usagers, milieu associatif, les fournisseurs, les entreprises, les prestataires de service, divers partenaires (concessionnaires de réseaux, …)

-Participer à l’établissement du budget de fonctionnement du CTM

-Préparer budgétairement les chantiers réalisés en régie,

-Gérer les achats, les stocks

-Maîtriser les méthodes et outils d’analyse des coûts.

-Définir le coût financier des travaux à effectuer en régie

-Posséder des notions de base en commande publique

-Participer à la planification financière des projets et programmes de travaux.

-Informer et assurer la communication interne auprès des agents du pôle (nouvelles procédures, changements divers...).

-Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement.

-Apporter une dynamique dans l’équipe et susciter de la motivation.

-Avoir le sens de l'écoute, de l’aisance relationnelle et le sens du travail en équipe

-Savoir faire preuve de neutralité, rester objectif

-Etre motivé, volontaire, être autonome

-S’adapter et faire preuve de réactivité face aux situations difficiles.

-Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode et savoir rendre compte

-Posséder une ouverture d'esprit dans tous les domaines de compétence relevant de son pôle

-Avoir le sens du service public, faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

-Faire preuve d’une grande disponibilité et adaptabilité

Permis VL exigé

Habilitation électrique (BS) requise

Formations sauveteur secouriste du travail et incendie souhaitées

Permis PL et CACES engins de chantier seront des compétences appréciées.