Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Libercourt

Pilotage stratégique et gestion du patrimoine :

• Elaborer le diagnostic de l’ensemble du patrimoine de la collectivité à partir d’outils adaptés
• Concevoir un plan stratégique patrimonial d’entretien et de développement des infrastructures et des bâtiments dans une approche de coût global
• Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement (patrimoine bâti, espaces verts, voirie…)
• Piloter la modernisation du patrimoine communal dans une logique de transition écologique, de performance énergétique et de maîtrise des coûts d’exploitation
• Conseiller les élus sur le plan technique et stratégique en éclairant la décision publique en sécurisant les choix opérationnels

Management du service :

• Animer la direction des services techniques
• Favoriser la motivation, la communication interne et la montée en compétences des agents du service
• Accompagner au changement : adapter les méthodes de travail face aux transitions numériques environnementales et réglementaires
• Piloter les démarches de prévention des risques professionnels et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans le service

Conduite d’opérations et maîtrise d’ouvrage :

• Maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre : pilotage des opérations de travaux en régie ou sous traitée, maîtrise des méthodes d’ingénierie d’opération
• Étudier la faisabilité des projets (diagnostic, préprogrammes d’opérations)
• Rédiger les cahiers des clauses techniques CCTP et suivre les marchés publics de la consultation à la réception des travaux
• Négocier avec les prestataires, contrôler la qualité des réalisations, les délais et les coûts
• Organiser et superviser les chantiers (sécurité, coordination des acteurs, respect les normes)
• Piloter les projets de mise en accessibilité et d’amélioration énergétique

Gestion administrative et budgétaire :

• Préparer, exécuter et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement du service en lien avec la comptabilité
• Veiller au suivi du parc automobile et matériel du service en garantissant son optimisation
• Créer des tableaux de bord et indicateurs de suivi de l’activité du service et du patrimoine
• Travail en bureau au sein d’une équipe
• Déplacements fréquents intra-muros et à l’extérieur de la commune
• Grande disponibilité
• Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Astreintes

Savoirs professionnels :

• Maîtriser les techniques et règlement en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
• Maîtriser les techniques d’ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), VRD et infrastructures, d’aménagement paysager
• Maîtriser les méthodes d’analyses et de coût global
• Maîtriser les démarches de qualité environnementale

Savoirs généraux :

• modalités d’application du code des marchés publics
• principes de fonctionnement budgétaires des collectivités et méthodologie des coûts
• méthode et outils de management par projet et par objectifs – Outils de pilotage opérationnel de suivi des activités du service - Techniques d’animation - Techniques de résolution de conflit - Méthode d’accompagnement du changement
• techniques de communication notamment dans la relation avec les usagers

Qualités requises:

• Capacité de management, pédagogie, diplomatie
• Faire preuve d'assertivité
• Capacités d’adaptation - Sens du dialogue
• avoir le sens de la communication
• avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
• avoir l’esprit d’initiative
• devoir de confidentialité et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public