Responsable du service communication (h/f) — Mairie de La Valette-du-Var
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En bref
Responsable du service communication (h/f) — Mairie de La Valette-du-Var, à La Valette-du-Var (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Valette-du-Var Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service communication (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Technicien |
| Métier(s) | Responsable de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | La Valette-du-Var (Var) Hôtel de ville - Impasse de la Farinette BP 152, La Valette-du-Var |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 03/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O083261103000775 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du DGS, le responsable de la communication pilote la stratégie globale de communication de la Ville,
en lien étroit avec le cabinet du maire. Il définit et met en oeuvre les orientations visant à promouvoir l’image de la commune, à
valoriser les actions municipales et assurer une information cohérente et accessible auprès des agents, des administrés et des
partenaires. Il organise et coordonne l’ensemble des actions de communications interne et externe, supervise la production des
supports et veille à la qualité éditoriale et graphique. Il encadre une équipe, optimise l’organisation, gère le budget et conduit les
relations avec les médias et les prestataires. Il/elle impulse et structure un récit territorial cohérent visant à valoriser l’identité de
la commune, ses projets structurants et son positionnement à l’échelle intercommunale.
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication tant en interne qu’en externe
- Participer à la définition de la stratégie de promotion de la Ville et de valorisation de son image tant auprès des agents que des administrés
- Evaluer les besoins en communication de la ville
- Garantir le respect de la ligne éditoriale, la qualité esthétique et rédactionnelle des documents produits par le service (journal municipal, les réseaux sociaux, le site internet, invitations institutionnelles etc.)
- Garantir juridiquement les publications et respecter la neutralité dans les supports institutionnels
- Mesurer les impacts des opérations de communication au regard des objectifs attendus
- Organiser et coordonner la diffusion des informations et des supports de communication
- Centraliser toutes les activités de communication sur le service communication, en mobilisant les acteurs internes de la Ville
- Etablir des stratégies de communication adaptées dans le cadre de projets, d’évènements etc
- Travailler à l’évolution éventuelles des différents supports de communication
- Travailler au déploiement de la communication de la Ville sur différents réseaux sociaux
- Coordonner les relations avec les médias
- Définir et piloter une stratégie éditoriale multi-supports intégrant le numérique et les formats audiovisuels
- Développer la visibilité des actions municipales à travers des dispositifs de communication innovants et mesurables
- Mettre en place des outils d’évaluation et d’analyse des performances des supports (indicateurs, engagement, audience)
- Piloter le service communication :
- Animer et encadrer l’équipe
- Préparer et exécuter le budget du service
- Piloter les échanges et les négociations avec les prestataires
- Etudier des pistes d’évolution organisationnelle du service pour répondre aux besoins liés à la stratégie de communication
définie
- Conduire une démarche d’optimisation et d’évolution organisationnelle du service
- Accompagner l’équipe dans une dynamique de restructuration et de montée en compétences
- Structurer les process internes et améliorer la transversalité avec les autres services
Le responsable de la communication peut venir en soutien institutionnel pour :
- Piloter la stratégie protocolaire et évènementielle de la ville (conseiller et accompagner l’organisation des différentes
manifestations protocolaires, établir les listes protocolaires et assurer le suivi des adressages)
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Maitrise des règles en matière de mise en oeuvre d’une stratégie de communication dans une collectivité territoriale
- Capacité à élaborer une stratégie de communication et à veiller à son bon déploiement, dans le respect des délais et du cadre
budgétaire
- Maitrise des outils de communication
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à travailler en transversalité et dans l’urgence
- Maitriser l’environnement territorial
- Connaissance en commande publique pour évaluer le besoin utile à un service communication
- Maitrise des finances des collectivités territoriales
SAVOIR ETRE REQUIS :
- Rigueur ; Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Créativité ; Adaptabilité
- Gestion du stress
- Force de proposition
- Manager une équipe pluridisciplinaire
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES :
Diplôme de formation supérieure en communication, administration publique et/ou sciences politiques
Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261103000775 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.