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Chargé(e) événementiel - suppléance régie (h/f) — Mairie de Bormes-les-Mimosas

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé(e) événementiel - suppléance régie (h/f) — Mairie de Bormes-les-Mimosas, à Bormes-les-Mimosas (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Bormes-les-Mimosas
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) événementiel - suppléance régie (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Responsable des transports et déplacements
Famille de métiersMobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Lieu de travailBormes-les-Mimosas (Var)
Hôtel de ville - place saint françois, Bormes-les-Mimosas
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le15/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO083261014001362
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Chargée de projet événementiel : assurer la gestion financière en binôme et régisseuse suppléante

Missions et conditions d'exercice

  • Elaboration de projets événementiels
  • Rechercher et piloter les prestataires, établir les contrats et les conventions
  • Suivi du budget de chaque événement en charge
  • Participer aux réunions concernant les différentes manifestations communales
  • Assure le cahier des charges de chaque événement
  • Coordonner avec l'ensemble des services communaux la mise en œuvre des événements sous la responsabilité de la cheffe de service
  • Faire une évaluation de chaque événement
  • Relecture de chaque programme et affiches nous concernant réalisés par le service communication
  • Régisseuse suppléante de la titulaire en fonction des besoins du service
  • Réalisation des bons de commande en continuité de son binôme en fonction des besoins du service
  • Assurer systématiquement sur les événements qui le nécessite et en collaboration avec son binôme la mise en place et le suivi de la régie
  • Suivi de la gestion financière du service en binôme avec Marjorie

Profil recherché

Connaissance de la FPT ; Techniques et outils de communication ; Logiciels bureautique (Word, Excel…) ;

Expression orale et écrite ; Organisation et gestion du temps ;

Notion de comptabilité publique ; Techniques rédactionnelles et synthèses ; Rigueur et méthode ; Connaissance des procédures de sécurité en événementiel ; Sens de l'écoute ;

Connaître la Loi 1901 ; Comptabilité publique en matière de Régie de recettes ; Logiciel réservation des salles (3D ouest) ;

Logiciel comptable (SEDIT) ;

L'employeur se présente

Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.

Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.

Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261014001362 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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