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Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H) — Conseil départemental de la Loire

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H) — Conseil départemental de la Loire, à Saint-Étienne (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Loire
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe
Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailSaint-Étienne (Loire)
22 Rue Paul Petit, Saint-Étienne
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le20/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO042261021000028
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Loire recrute un Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H).

Finalités/contexte :

Au sein de la Direction Ingénierie et solidarités territoriales en charge du pilotage de l’accompagnement des communes et des territoires vous êtes en charge du service qui constitue la porte d’entrée des communes et EPCI pour les accompagnements techniques administratifs ou financiers réalisés par le Département, vous coordonnez les prestations des architectes conseils et la mobilisation des aides financières structurantes aux territoires sur le département.

Vous contribuez à positionner le Département dans le paysage institutionnel local dans son rôle d’accompagnement des collectivités locales et d’animateur du territoire.

Vous savez faire face à des conditions budgétaires tendues et être force de proposition.

Vous savez travailler en transversalité et en partenariat avec de nombreux acteurs dont des élus

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

En tant que responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités, vous serez amené à :

  • Manager une équipe de 6 chargés de projets et un assistant projets
  • Structurer l’ingénierie départementale auprès des communes à l’interne (directions) et à l’externe (partenaires)
  • Piloter des relations contractuelles avec les EPCI
  • Coordonner et encadrer des pratiques professionnelles à l’échelle du service
  • Animer de la gouvernance dédiée à l’assistance technique

Vous serez force de proposition dans un contexte institutionnel et financier incertain.

Activités complémentaires :

Prendre part aux réflexions sur les évolutions de la Direction et sur le volet budgétaire

Membre du Codir de la Direction

Spécificités du poste :

Déplacements à prévoir sur le territoire départemental

Relations avec de nombreux élus

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : 22 rue Paul Petit - 42100 Saint-Etienne

Télétravail : Possibilité de télétravail, dans la limite de 1 jour fixe par semaine et 12 jours de télétravail flottants par an pour un temps complet, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui maîtrise des financements publics ainsi que la gestion de projet.

Votre expérience managériale est attendue pour ce poste ainsi que vos connaissances du fonctionnement des collectivités locales.

Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (BAC+3)

Diplôme souhaité : Formation bac + 5 en développement des territoires, aménagement, urbanisme, droit, géographie ou expérience significative dans les domaines de l’ingénierie ou de l’assistance technique à une échelle départementale

L'employeur se présente

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261021000028 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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