Responsable du suivi des prestations externalisées et des équipements (h/f) — Mairie de Bois-Colombes
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En bref
Responsable du suivi des prestations externalisées et des équipements (h/f) — Mairie de Bois-Colombes, à Bois-Colombes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bois-Colombes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du suivi des prestations externalisées et des équipements (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable d'office, Responsable des sites de distribution de repas |
| Famille de métiers | Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective |
| Lieu de travail | Bois-Colombes (Hauts-de-Seine) Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O092261015000519 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer l’élaboration, le suivi et le contrôle des prestations externalisées et des équipements du service.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer le suivi des prestations de restauration scolaire et de nettoyage dans les écoles et bâtiments annexes
- Veiller au respect des cahiers des charges, des procédures et des normes en vigueur, notamment en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées et assurer une évaluation régulière
- Planifier les interventions des sociétés extérieures en lien avec les services concernés
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre ou proposer les actions correctives nécessaires
- Assurer le suivi du renouvellement de l’ensemble des équipements du service
- Participer à l’identification des besoins et à la programmation des renouvellements
- Superviser le marché de réparation de l’électroménager
- Élaborer et assurer le suivi des marchés relevant du service, en lien avec les services compétents
- Assurer l’interface entre les prestataires, les services de la collectivité et les différents partenaires
- Participer à l’élaboration du budget du service
- Assurer le suivi budgétaire des achats et des commandes,
- Élaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l’activité, des difficultés rencontrées et des propositions d’amélioration
Profil recherché
- Maîtriser les principes de gestion budgétaire et le suivi des dépenses
- Connaître les règles et procédures liées aux marchés publics et au suivi des contrats
- Connaître les méthodes et procédures de nettoyage et d’entretien
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et les principes de la méthode HACCP
- Savoir contrôler la qualité et la conformité d’une prestation
- Savoir accompagner et évaluer les prestataires
- Savoir analyser une situation et proposer des solutions adaptées
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils de suivi et de reporting
- Savoir rendre compte, alerter et faire remonter les difficultés à sa hiérarchie
- Réactivité face aux situations imprévues
- Autonomie dans le cadre des règles définies par le chef de service
- Rigueur, organisation, planification et méthode
- Esprit d’analyse et force de proposition
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité à l’égard du service
- Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie
L'employeur se présente
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261015000519 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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