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Responsable Enfance et CLAS — Mairie de Sarcelles

Sarcelles · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable Enfance et CLAS — Mairie de Sarcelles, à Sarcelles (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sarcelles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable Enfance et CLAS
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSarcelles (Val-d'Oise)
4 place de Navarre, Sarcelles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO095261103001143
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé.e sous l'autorité de la directrice vous êtes chargé.e de :

Missions et conditions d'exercice

Activités et missions :

 Participer à la mission d’accueil du centre social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces

 Participer aux évènements de la structure

 Gérer l’équipe d’animation enfance

 Assurer une veille juridique sur la règlementation des ACM

 Rédiger et animer le projet pédagogique et les projets d’animation

 S’assurer que le travail des animateurs soit en adéquation avec le projet pédagogique

 Veiller au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité

 Travailler en transversalité avec les autres secteurs d’activités du service

 Être garant de la mise en oeuvre, du suivi et de l’exécution du budget affecté

 Assurer la sécurité physique et affective des publics encadrés

 Développer le partenariat en lien avec les objectifs du projet social

 Développer des outils de suivi et de gestion du travail

 Répondre aux appels à projet (Contrat de ville, CAF…)

 Rédiger les bilans mensuels et annuels (comptes rendus, rapports d’activité…)

 Être polyvalent au sein du service

 Faire appliquer les consignes de travail fixer par le directeur à l’ensemble des agents sous sa responsabilité

 Effectuer les déclarations DDCS en lien avec le responsable administratif et financier de la direction

 Organiser, mettre en oeuvre et suivre le dispositif CLAS

Activités ponctuelles :

 Organiser et encadrer les séjours

 Former en continue l’équipe d’animation et les stagiaires

 Organisation matérielle des projets et suivi des commandes

 Planification des activités

 Réunion d’équipe

 Rédaction des projets d’animations

 Gestion et suivi du budget

 Collaborer aux projets transversaux de la structure

Profil recherché

Savoirs : (connaissances requises ou à acquérir)

 Maîtriser, Word et Excel

 Maîtriser l’expression orale et écrite

 Savoir organiser son poste de travail et ses activités

 Etre capable de se conformer à des procédures et des consignes

 S’adapter à des tâches variées

 Etre rigoureux, faire preuve d’autonomie, de discrétion, de diplomatie et d’aisance relationnelle

 Faire preuve de patience et de diplomatie

Spécificité du poste :

 Relative autonomie dans l’organisation des activités, dans le respect des consignes et des objectifs fixés

 Être garant de la sécurité

 Disponibilité en soirée et week-end

 Prise de congé en dehors des vacances scolaires

 Faire preuve de discrétion professionnelle

Diplôme ou formation requis :

 BAFD

 BPJEPS Loisirs Tout Publics

L'employeur se présente

Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261103001143 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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